الموضوع: ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك
ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك
كيف أكون واعيا ؟ أو متى أكون واعيا ؟
ثلاثون مؤشر أعرف بها مدى وعيك بالحياة
- عندما تعرف حق ربك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق دينك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف قدر نفسك أنك إنسان خلقه الله وكرمه وقدره تكون واعيا.
- عندما تفكر تكون واعيا.
- عندما تفسر ما تقرأ وتسمع وترى تكون واعيا.
- عندما تحلل صحة تفسيرك تكون واعيا.
- عندما تنظر للأمور بعدالة وإنصاف تكون واعيا.
- عندما تصل إلى معرفة الحقائق وتعرف الصواب بصوابه والخطاء بخطاءة تكون واعيا.
- عندما تلوم نفسك أو لا تبرر لها عن فعل خطاء تكون واعيا.
- عندما تحمد نفسك و تسعد عن الفعل الصواب تكون واعيا.
- عندما تفهم أن على عاتقك تقوم مسئوليات يجب أن تقوم بها تكون واعيا.
- عندما تتحمل تبعات أخطائك تكون واعيا.
- عندما تقاوم الخطاء تكون واعيا.
- عندما تأتي لجميع الأمور حقها تكون واعيا.
- عندما تعرف حق أبويك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق زوجك أو زوجتك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق أولادك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق أسرتك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق جارك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق مجتمعك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق وظنك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق مهنتك عليك أو تخصصك أو وظيفتك تكون واعيا.
- عندما تعرف أن الحق أحق أن يتبع تكون واعيا.
- عندما تعرف أن الواجبات يجب أن تؤديها تكون واعيا.
- عندما تعرف أن المحرمات أو النواهي يجب أن تتوقف عند حدودها تكون واعيا.
- عندما تعرف ما هو المهم وما هو الأهم تكون واعيا.
- عندما تعرف ما هو الصالح وما هو الأصلح تكون واعيا.
- عندما تميز بين الجميل والقبيح تكون واعيا.
- عندما تمارس عملك تجارتك مهنتك وظيفتك بصدق وأمانه وكفاءة تكون واعيا.
30- عندما تعرف أن القواعد والتعليمات التي وضعت لتنظم الحياة أو السلوك أو الممارسات يجب أن تلتزم بها تكون واعيا.
رد: ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك
شكرا بعد الرب لمن نقل معرفة معلومة وفكرة
انت مبدع حقا
رد: ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك
شكرا مرورك
أتمنى لك التوفيق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعضاء وزوار المنتدى الكرام
بعد التحية
أقدم لكم كتاب : ثلاثون سبب للسعادة .
بقلم : عائض بن عبد االله القرني . (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر أكاديمية التدريب الشامل (صدى الذات للتدريب سابقا)
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي (مشاركات: 0)
اسم الكتاب : ثلاثون وصية ووصية لتكون قائدًا ًناجحًا .
المؤلف : أمير بن محمد المدري .
رابط التحميل https://saaid.net/Doat/ameer/08.zip
رابط القراءة https://saaid.net/Doat/ameer/08.doc (مشاركات: 4)
هل تمنيت يوماً ماً إن تعرف الكثير عن الشخص الذي أمامك دون الحكم على مظهره ؟
هل راودك شعور غريب تجاه شخص لأول مره تقابله ولكن لم تستطع أن تترجم هذا الشعور ؟
هل حكمة على شخص بأنه صادق أو كاذب... (مشاركات: 0)
إن حاجتنا ماسة وكبيرة لتعلم المهارات الإدارية , حيث يمكن الاستفادة منها في جوانب الحياة المختلفة...في العمل, في البيت,في المدرسة, في ..... لقد قرأت كتاب حياة في الإدارة ثلاث مرات , واستمتعت بالقراءة... (مشاركات: 0)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل