الموضوع: ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك
ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك
كيف أكون واعيا ؟ أو متى أكون واعيا ؟
ثلاثون مؤشر أعرف بها مدى وعيك بالحياة
- عندما تعرف حق ربك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق دينك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف قدر نفسك أنك إنسان خلقه الله وكرمه وقدره تكون واعيا.
- عندما تفكر تكون واعيا.
- عندما تفسر ما تقرأ وتسمع وترى تكون واعيا.
- عندما تحلل صحة تفسيرك تكون واعيا.
- عندما تنظر للأمور بعدالة وإنصاف تكون واعيا.
- عندما تصل إلى معرفة الحقائق وتعرف الصواب بصوابه والخطاء بخطاءة تكون واعيا.
- عندما تلوم نفسك أو لا تبرر لها عن فعل خطاء تكون واعيا.
- عندما تحمد نفسك و تسعد عن الفعل الصواب تكون واعيا.
- عندما تفهم أن على عاتقك تقوم مسئوليات يجب أن تقوم بها تكون واعيا.
- عندما تتحمل تبعات أخطائك تكون واعيا.
- عندما تقاوم الخطاء تكون واعيا.
- عندما تأتي لجميع الأمور حقها تكون واعيا.
- عندما تعرف حق أبويك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق زوجك أو زوجتك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق أولادك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق أسرتك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق جارك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق مجتمعك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق وظنك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق مهنتك عليك أو تخصصك أو وظيفتك تكون واعيا.
- عندما تعرف أن الحق أحق أن يتبع تكون واعيا.
- عندما تعرف أن الواجبات يجب أن تؤديها تكون واعيا.
- عندما تعرف أن المحرمات أو النواهي يجب أن تتوقف عند حدودها تكون واعيا.
- عندما تعرف ما هو المهم وما هو الأهم تكون واعيا.
- عندما تعرف ما هو الصالح وما هو الأصلح تكون واعيا.
- عندما تميز بين الجميل والقبيح تكون واعيا.
- عندما تمارس عملك تجارتك مهنتك وظيفتك بصدق وأمانه وكفاءة تكون واعيا.
30- عندما تعرف أن القواعد والتعليمات التي وضعت لتنظم الحياة أو السلوك أو الممارسات يجب أن تلتزم بها تكون واعيا.
رد: ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك
شكرا بعد الرب لمن نقل معرفة معلومة وفكرة
انت مبدع حقا
رد: ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك
شكرا مرورك
أتمنى لك التوفيق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعضاء وزوار المنتدى الكرام
بعد التحية
أقدم لكم كتاب : ثلاثون سبب للسعادة .
بقلم : عائض بن عبد االله القرني . (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر أكاديمية التدريب الشامل (صدى الذات للتدريب سابقا)
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي (مشاركات: 0)
اسم الكتاب : ثلاثون وصية ووصية لتكون قائدًا ًناجحًا .
المؤلف : أمير بن محمد المدري .
رابط التحميل https://saaid.net/Doat/ameer/08.zip
رابط القراءة https://saaid.net/Doat/ameer/08.doc (مشاركات: 4)
هل تمنيت يوماً ماً إن تعرف الكثير عن الشخص الذي أمامك دون الحكم على مظهره ؟
هل راودك شعور غريب تجاه شخص لأول مره تقابله ولكن لم تستطع أن تترجم هذا الشعور ؟
هل حكمة على شخص بأنه صادق أو كاذب... (مشاركات: 0)
إن حاجتنا ماسة وكبيرة لتعلم المهارات الإدارية , حيث يمكن الاستفادة منها في جوانب الحياة المختلفة...في العمل, في البيت,في المدرسة, في ..... لقد قرأت كتاب حياة في الإدارة ثلاث مرات , واستمتعت بالقراءة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية