الموضوع: ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك
ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك
كيف أكون واعيا ؟ أو متى أكون واعيا ؟
ثلاثون مؤشر أعرف بها مدى وعيك بالحياة
- عندما تعرف حق ربك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق دينك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف قدر نفسك أنك إنسان خلقه الله وكرمه وقدره تكون واعيا.
- عندما تفكر تكون واعيا.
- عندما تفسر ما تقرأ وتسمع وترى تكون واعيا.
- عندما تحلل صحة تفسيرك تكون واعيا.
- عندما تنظر للأمور بعدالة وإنصاف تكون واعيا.
- عندما تصل إلى معرفة الحقائق وتعرف الصواب بصوابه والخطاء بخطاءة تكون واعيا.
- عندما تلوم نفسك أو لا تبرر لها عن فعل خطاء تكون واعيا.
- عندما تحمد نفسك و تسعد عن الفعل الصواب تكون واعيا.
- عندما تفهم أن على عاتقك تقوم مسئوليات يجب أن تقوم بها تكون واعيا.
- عندما تتحمل تبعات أخطائك تكون واعيا.
- عندما تقاوم الخطاء تكون واعيا.
- عندما تأتي لجميع الأمور حقها تكون واعيا.
- عندما تعرف حق أبويك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق زوجك أو زوجتك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق أولادك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق أسرتك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق جارك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق مجتمعك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق وظنك عليك تكون واعيا.
- عندما تعرف حق مهنتك عليك أو تخصصك أو وظيفتك تكون واعيا.
- عندما تعرف أن الحق أحق أن يتبع تكون واعيا.
- عندما تعرف أن الواجبات يجب أن تؤديها تكون واعيا.
- عندما تعرف أن المحرمات أو النواهي يجب أن تتوقف عند حدودها تكون واعيا.
- عندما تعرف ما هو المهم وما هو الأهم تكون واعيا.
- عندما تعرف ما هو الصالح وما هو الأصلح تكون واعيا.
- عندما تميز بين الجميل والقبيح تكون واعيا.
- عندما تمارس عملك تجارتك مهنتك وظيفتك بصدق وأمانه وكفاءة تكون واعيا.
30- عندما تعرف أن القواعد والتعليمات التي وضعت لتنظم الحياة أو السلوك أو الممارسات يجب أن تلتزم بها تكون واعيا.
رد: ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك
شكرا بعد الرب لمن نقل معرفة معلومة وفكرة
انت مبدع حقا
رد: ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك
شكرا مرورك
أتمنى لك التوفيق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعضاء وزوار المنتدى الكرام
بعد التحية
أقدم لكم كتاب : ثلاثون سبب للسعادة .
بقلم : عائض بن عبد االله القرني . (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر أكاديمية التدريب الشامل (صدى الذات للتدريب سابقا)
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي (مشاركات: 0)
اسم الكتاب : ثلاثون وصية ووصية لتكون قائدًا ًناجحًا .
المؤلف : أمير بن محمد المدري .
رابط التحميل https://saaid.net/Doat/ameer/08.zip
رابط القراءة https://saaid.net/Doat/ameer/08.doc (مشاركات: 4)
هل تمنيت يوماً ماً إن تعرف الكثير عن الشخص الذي أمامك دون الحكم على مظهره ؟
هل راودك شعور غريب تجاه شخص لأول مره تقابله ولكن لم تستطع أن تترجم هذا الشعور ؟
هل حكمة على شخص بأنه صادق أو كاذب... (مشاركات: 0)
إن حاجتنا ماسة وكبيرة لتعلم المهارات الإدارية , حيث يمكن الاستفادة منها في جوانب الحياة المختلفة...في العمل, في البيت,في المدرسة, في ..... لقد قرأت كتاب حياة في الإدارة ثلاث مرات , واستمتعت بالقراءة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة