النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك

#1
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك

كيف أكون واعيا ؟ أو متى أكون واعيا ؟

ثلاثون مؤشر أعرف بها مدى وعيك بالحياة
  1. عندما تعرف حق ربك عليك تكون واعيا.
  2. عندما تعرف حق دينك عليك تكون واعيا.
  3. عندما تعرف قدر نفسك أنك إنسان خلقه الله وكرمه وقدره تكون واعيا.
  4. عندما تفكر تكون واعيا.
  5. عندما تفسر ما تقرأ وتسمع وترى تكون واعيا.
  6. عندما تحلل صحة تفسيرك تكون واعيا.
  7. عندما تنظر للأمور بعدالة وإنصاف تكون واعيا.
  8. عندما تصل إلى معرفة الحقائق وتعرف الصواب بصوابه والخطاء بخطاءة تكون واعيا.
  9. عندما تلوم نفسك أو لا تبرر لها عن فعل خطاء تكون واعيا.
  10. عندما تحمد نفسك و تسعد عن الفعل الصواب تكون واعيا.
  11. عندما تفهم أن على عاتقك تقوم مسئوليات يجب أن تقوم بها تكون واعيا.
  12. عندما تتحمل تبعات أخطائك تكون واعيا.
  13. عندما تقاوم الخطاء تكون واعيا.
  14. عندما تأتي لجميع الأمور حقها تكون واعيا.
  15. عندما تعرف حق أبويك عليك تكون واعيا.
  16. عندما تعرف حق زوجك أو زوجتك عليك تكون واعيا.
  17. عندما تعرف حق أولادك عليك تكون واعيا.
  18. عندما تعرف حق أسرتك عليك تكون واعيا.
  19. عندما تعرف حق جارك عليك تكون واعيا.
  20. عندما تعرف حق مجتمعك عليك تكون واعيا.
  21. عندما تعرف حق وظنك عليك تكون واعيا.
  22. عندما تعرف حق مهنتك عليك أو تخصصك أو وظيفتك تكون واعيا.
  23. عندما تعرف أن الحق أحق أن يتبع تكون واعيا.
  24. عندما تعرف أن الواجبات يجب أن تؤديها تكون واعيا.
  25. عندما تعرف أن المحرمات أو النواهي يجب أن تتوقف عند حدودها تكون واعيا.
  26. عندما تعرف ما هو المهم وما هو الأهم تكون واعيا.
  27. عندما تعرف ما هو الصالح وما هو الأصلح تكون واعيا.
  28. عندما تميز بين الجميل والقبيح تكون واعيا.
  29. عندما تمارس عملك تجارتك مهنتك وظيفتك بصدق وأمانه وكفاءة تكون واعيا.
30- عندما تعرف أن القواعد والتعليمات التي وضعت لتنظم الحياة أو السلوك أو الممارسات يجب أن تلتزم بها تكون واعيا.

#2
الصورة الرمزية skh
skh
skh غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك

شكرا بعد الرب لمن نقل معرفة معلومة وفكرة

انت مبدع حقا

#3
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

رد: ثلاثون مؤشرات أعرف بها مدى وعــــيك

شكرا مرورك

أتمنى لك التوفيق

إقرأ أيضا...
كتاب : ثلاثون سبب للسعادة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعضاء وزوار المنتدى الكرام بعد التحية أقدم لكم كتاب : ثلاثون سبب للسعادة . بقلم : عائض بن عبد االله القرني . (مشاركات: 1)


دورة أعرف نفسك

بسم الله الرحمن الرحيم يسر أكاديمية التدريب الشامل (صدى الذات للتدريب سابقا) بالتعاون مع كل من صندوق المئوية و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي (مشاركات: 0)


ثلاثون وصية ووصية لتكون قائدًا ًناجحًا

اسم الكتاب : ثلاثون وصية ووصية لتكون قائدًا ًناجحًا . المؤلف : أمير بن محمد المدري . رابط التحميل https://saaid.net/Doat/ameer/08.zip رابط القراءة https://saaid.net/Doat/ameer/08.doc (مشاركات: 4)


أعرف ما تفكر فيه

هل تمنيت يوماً ماً إن تعرف الكثير عن الشخص الذي أمامك دون الحكم على مظهره ؟ هل راودك شعور غريب تجاه شخص لأول مره تقابله ولكن لم تستطع أن تترجم هذا الشعور ؟ هل حكمة على شخص بأنه صادق أو كاذب... (مشاركات: 0)


ثلاثون فائدة ادارية

إن حاجتنا ماسة وكبيرة لتعلم المهارات الإدارية , حيث يمكن الاستفادة منها في جوانب الحياة المختلفة...في العمل, في البيت,في المدرسة, في ..... لقد قرأت كتاب حياة في الإدارة ثلاث مرات , واستمتعت بالقراءة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الأمن السحابي - Cloud Security

برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


أحدث الملفات والنماذج