الموضوع: برنامج"الانماط التمثيلية والسلوكية للشخصيات" للمدرب محمد عادل "مجانا"
برنامج"الانماط التمثيلية والسلوكية للشخصيات" للمدرب محمد عادل "مجانا"
سوف نتعلم فى هذا الكورس : (مجــــــــــــــــــــــ ـــــــانا)
----------------------------------
اليوم الأول :
... =======
...
كيف يستقبل الانسان المعرفة وكيف يرسلها للاخرين
كيف نكتشف نوع شخصية الانسان من خلال المواصفات الشكلية
طريقة الكلام للشخصيات
ما هى صفاته السلوكية عند التعامل مع الاخرين
كيف نتعامل مع كل نوع من هذه الشخصيات " سمعى بصرى حسي"
وسوف نتعرف على "الأنا الداخلية" واقسامها " ابوية وشابة وطفولية" وما هى صفات كل منها وكيفية التعامل معاها
فى اليوم الثانى:
=========
سوف نتكلم عن " الانماط السلوكية للشخصيات " موجه ومعبر وتحليلي وودود"
صفات كل شخصية وطريقة سلوكها مع الاخرين وكيفية التعامل معاها
وسوف نستخدم التطبيق العملى فى اكتشاف بعض النماذج من الأصدقاء الحاضرين وايضا عن طريق فيديوهات واسياليب أخرى
سوف نتعلم معا كيف تكشف لنا العين وحركاتها شخصية الانسان إذا كان كاذبا
وفى كمان اختبار اكتشاف الشخصية فى الجزئين
==============================================
12 أكتوبر، الساعة 03:00 مساءً - 13 أكتوبر، الساعة 08:00 مساءً |
|
مركز بناة المستقبل 19ش محمد شكــــــرى – العجـــــوزة |
أحصل على شهادات معتمدة من مركز بناه المستقبل
اتصل واحجز مقعدك من الأن على : 0169963263 - 0169964355
رد: برنامج"الانماط التمثيلية والسلوكية للشخصيات" للمدرب محمد عادل "مجانا"
شكرا اخى العزيز محمد عادل
اتمنى ان تتكرر مثل هذه المشاركات دوما فى المنتدى كى تعم الفائدة
و ان اردت المساعدة فى تنسيق مع اى مراكز تدريب ...
انا فى اتنظار اتصالات
مجرد ابحث فى جوجل برقم جوالى
او ابحث عن محمد محسن منسق برامج التدريب
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10389.imgcache
للتسجيل ارسال رساله عبر الايميل وكتابة ارغب بالحضور مع الاسم رباعي عربي +انجليزي (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10339.imgcache (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8415.imgcache
الرابط المباشر لدخول قاعة الرقم واحد
ادخل اسم المستخدم فقط
https://r40e0dff1.deunar.s1.roomsserver.com/?p=0للتواصل :
الفيس بوك : ... (مشاركات: 0)
اسم البرنامج "الانماط التمثيلية والسلوكية للشخصيات "
المكان : مركز بناة المستقبل : 19ش محمد شكــــــرى – العجـــــوزة
الزمان : الأربعاء والخميس 12 و 13 من شهر اكتوبر
الساعة الخامسة مساءا
... (مشاركات: 0)
الطبيعة القانونية لمسئولية الطبيب المدنية...إعداد : محمد عادل الأبيوكي
المقدمة
يثير موضوع مسئولية الطبيب الكثير من التساؤلات ولا سيما في العصر الحالي مع التطور الطبي وما يصاحبه من أخطاء من ناحية... (مشاركات: 1)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع