ورشـــــة عمـــل: الإدارة الإلكترونية للمؤسسات الحكومية: استراتيجيات الأعمال
ورشـــــة عمـــل
الإدارة الإلكترونية للمؤسسات الحكومية: استراتيجيات الأعمال
القاهرة – جمهورية مصر العربية 11 / 12 – 15 / 12 / 2011
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM - Europe Institute of Business Managers وبالتعاون مع : معهد المدراء المحترفين IPM - Institute of Professional Managers
مقدمة:
أحدثت التطورات المتسارعة لتكنولوجيا المعلومات تحولات جوهرية في الإدارة جعلتها متحركة بمفاهيمها دون مستقر قريب. وهكذا فإن المتغير الجديد في بيئة الإدارة بات سمتها إلى الحد الذي اقترن باسمها فأصبح مسماها "الإدارة الإلكترونية".
لقد بات الإمساك بجوانب التغيير في الفكر الإداري المعاصر غير متاحا إلا عبر امتلاك تصور تكاملي عن الكيفية التي حدث ويحدث فيها الاندماج بين الفكر والممارسة الإدارية من جهة والتكنولوجيا من جهة ثانية. حيث يستوعب العمليات ويعاملها بطرائق تمنحها خصائص جديدة في الشكل والمضمون والتأثير. واذا أقرينا بأن تأسيس المعرفة الإدارية الإلكترونية وإغناء الفكر الإداري القائم على المعرفة الإلكترونية وتقنيات الاتصالات والمعلومات يعد التحدي الجوهري أمام الإدارة فكرا وممارسة.
الأهداف:
إلقاء الضوء على أسس وتطبيقات الإدارة الإلكترونية.
عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية.
استشراف مستقبل واتجاهات تطور الإدارة الإلكترونية.
فرص التحٌول البٌناء نحو تطبيقات الإدارة الإلكترونية.
عرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها.
تبادل الخبرات والتجارب بين الممارسين .
المحاور: أولا : الإطار العام للإدارة الإلكترونية – مفاهيم ومكونات ومتطلبات
1- تطبيقات الإدارة الإلكترونية.
2- نظم ومجالات الإدارة الإلكترونية.
3- نماذج وسمات الإدارة الإلكترونية. ثانيا : إدارة الأعمال والخدمات الإلكترونية
1- استراتيجيات الأعمال والخدمات الإلكترونية.
2- تطبيقات الأعمال والخدمات الإلكترونية.
3- تسويق الخدمات الإلكترونية.
4- التجارة الإلكترونية. ثالثا : إدارة أعمال الحكومة الإلكترونية
1- الحكومة الإلكترونية والوصول إلى معلومات الحكومة.
2- مراحل تكوين وتأسيس الحكومة الإلكترونية.
3- آليات التحٌول إلى الحكومة الإلكترونية .
4- المشاركة المدنية في الحكومة الإلكترونية .
5- آفاق مستقبلية لتطبيقات الحكومة الإلكترونية .
رابعا : إستراتيجيات تطوير الإدارة باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
1- النماذج الإدارية الجديدة
2- الأرشفة الإلكترونية
3 - العمل عن بعد
4- التصديق الإلكتروني
5- الدفع الإلكتروني
6 - الخدمات الجديدة – البوابة الإلكترونية
7- برمجيات الإدارة المستهدفون:
1- مديري العموم في المؤسسات والإدارات الحكومية ووكلائهم ومساعديهم.
2- رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة في الشركات العامة والخاصة والبنوك.
3- العاملون في الإدارات المالية
4- العاملون في إدارات تنمية الموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب والتطوير الإداري
5- العاملون في أقسام تكنولوجيا المعلومات (IT) في كافة الوزارات والإدارات والبنوك.
6- المختصون في مراكز التدريب ونظم المعلومات في مجالات وتطبيقات الإدارة الإلكترونية.
7- أعضاء الجمعيات العلمية المهتمين بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
8- المسئولين عن تجهيز أجهزة الحواسيب وتكنولوجيا الاتصالات للوزارات والإدارات الحكومية والخاصة.
كيفية التسجيل والمشاركة:
يتم ارسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم 0020237800573
رسوم الاشتراك:
يبلغ رسم الاشتراك فى الملتقى 1000 $ دولار أمريكى أو مايعادلها. يحصل المشارك مقابل رسم الإشتراك على الآتي:
تسهيلات الحجز الفندقي.
الإستقبال بالمطار الي مقر السكن.
الإشتراك فى أعمال ورشة العمل.
المادة العلمية لوقائع ورشة العمل .
الحقيبة العلمية لوقائع ورشة العمل.
بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة بالورشة.
دعوة غداء او عشاء اخر يوم من أيام التدريب.
شهادة حضور ورشة العمل مقدة من الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD.
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال نائب مدير التدريب أ / ياسر دسوقي هاتف: 0020237800583 – 0020237800693 فاكس: 0020237800573 الجوال:0020112694608 البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
زملائي الأعزاء في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
5772
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تتطلب التغيرات الحادثة في مجال تطوير الذات والآخرين والجميع
النظر إلى الجديد والاستفادة منه... (مشاركات: 15)
ما هي الإدارة الكترونية
1- إدارة بلا ورق فهي تشمل مجموعة من الأساسيات حيث يوجد الورق ولكن لانستخدمه بكثافة ولكن يوجد الأرشيف الإلكتروني ، والبريد الإلكتروني ، والأدلة والمفكرات الإلكترونية والرسائل... (مشاركات: 20)
يعتبر مصطلح الإدارة الإلكترونية من المصطلحات الإدارية الحديثة, والتى ظهرت نتيجة للثورة الهائلة فيشبكات المعلومات والاتصالات ,والذي أحدث تحولا هاما في أداء المنظمات بتحسين إنتاجيتهاوسرعة أدائها وجودة... (مشاركات: 0)
الإدارة الإليكترونية
ما هي الإدارة الكترونية
1-إدارة بلا ورق فهي تشمل مجموعة من الأساسيات حيث يوجد الورق ولكن لانستخدمه بكثافة ولكن يوجد... (مشاركات: 0)
برنامج المؤتمر
قام برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية «يسِّـر»، وبإشراف من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ووزارة المالية وهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات، بتنظيم المؤتمر الوطني الأول... (مشاركات: 1)
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
رد مع اقتباس