ورشـــــة عمـــل: الإدارة الإلكترونية للمؤسسات الحكومية: استراتيجيات الأعمال
ورشـــــة عمـــل
الإدارة الإلكترونية للمؤسسات الحكومية: استراتيجيات الأعمال
القاهرة – جمهورية مصر العربية 11 / 12 – 15 / 12 / 2011
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM - Europe Institute of Business Managers وبالتعاون مع : معهد المدراء المحترفين IPM - Institute of Professional Managers
مقدمة:
أحدثت التطورات المتسارعة لتكنولوجيا المعلومات تحولات جوهرية في الإدارة جعلتها متحركة بمفاهيمها دون مستقر قريب. وهكذا فإن المتغير الجديد في بيئة الإدارة بات سمتها إلى الحد الذي اقترن باسمها فأصبح مسماها "الإدارة الإلكترونية".
لقد بات الإمساك بجوانب التغيير في الفكر الإداري المعاصر غير متاحا إلا عبر امتلاك تصور تكاملي عن الكيفية التي حدث ويحدث فيها الاندماج بين الفكر والممارسة الإدارية من جهة والتكنولوجيا من جهة ثانية. حيث يستوعب العمليات ويعاملها بطرائق تمنحها خصائص جديدة في الشكل والمضمون والتأثير. واذا أقرينا بأن تأسيس المعرفة الإدارية الإلكترونية وإغناء الفكر الإداري القائم على المعرفة الإلكترونية وتقنيات الاتصالات والمعلومات يعد التحدي الجوهري أمام الإدارة فكرا وممارسة.
الأهداف:
إلقاء الضوء على أسس وتطبيقات الإدارة الإلكترونية.
عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية.
استشراف مستقبل واتجاهات تطور الإدارة الإلكترونية.
فرص التحٌول البٌناء نحو تطبيقات الإدارة الإلكترونية.
عرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها.
تبادل الخبرات والتجارب بين الممارسين .
المحاور: أولا : الإطار العام للإدارة الإلكترونية – مفاهيم ومكونات ومتطلبات
1- تطبيقات الإدارة الإلكترونية.
2- نظم ومجالات الإدارة الإلكترونية.
3- نماذج وسمات الإدارة الإلكترونية. ثانيا : إدارة الأعمال والخدمات الإلكترونية
1- استراتيجيات الأعمال والخدمات الإلكترونية.
2- تطبيقات الأعمال والخدمات الإلكترونية.
3- تسويق الخدمات الإلكترونية.
4- التجارة الإلكترونية. ثالثا : إدارة أعمال الحكومة الإلكترونية
1- الحكومة الإلكترونية والوصول إلى معلومات الحكومة.
2- مراحل تكوين وتأسيس الحكومة الإلكترونية.
3- آليات التحٌول إلى الحكومة الإلكترونية .
4- المشاركة المدنية في الحكومة الإلكترونية .
5- آفاق مستقبلية لتطبيقات الحكومة الإلكترونية .
رابعا : إستراتيجيات تطوير الإدارة باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
1- النماذج الإدارية الجديدة
2- الأرشفة الإلكترونية
3 - العمل عن بعد
4- التصديق الإلكتروني
5- الدفع الإلكتروني
6 - الخدمات الجديدة – البوابة الإلكترونية
7- برمجيات الإدارة المستهدفون:
1- مديري العموم في المؤسسات والإدارات الحكومية ووكلائهم ومساعديهم.
2- رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة في الشركات العامة والخاصة والبنوك.
3- العاملون في الإدارات المالية
4- العاملون في إدارات تنمية الموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب والتطوير الإداري
5- العاملون في أقسام تكنولوجيا المعلومات (IT) في كافة الوزارات والإدارات والبنوك.
6- المختصون في مراكز التدريب ونظم المعلومات في مجالات وتطبيقات الإدارة الإلكترونية.
7- أعضاء الجمعيات العلمية المهتمين بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
8- المسئولين عن تجهيز أجهزة الحواسيب وتكنولوجيا الاتصالات للوزارات والإدارات الحكومية والخاصة.
كيفية التسجيل والمشاركة:
يتم ارسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم 0020237800573
رسوم الاشتراك:
يبلغ رسم الاشتراك فى الملتقى 1000 $ دولار أمريكى أو مايعادلها. يحصل المشارك مقابل رسم الإشتراك على الآتي:
تسهيلات الحجز الفندقي.
الإستقبال بالمطار الي مقر السكن.
الإشتراك فى أعمال ورشة العمل.
المادة العلمية لوقائع ورشة العمل .
الحقيبة العلمية لوقائع ورشة العمل.
بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة بالورشة.
دعوة غداء او عشاء اخر يوم من أيام التدريب.
شهادة حضور ورشة العمل مقدة من الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD.
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال نائب مدير التدريب أ / ياسر دسوقي هاتف: 0020237800583 – 0020237800693 فاكس: 0020237800573 الجوال:0020112694608 البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
زملائي الأعزاء في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
5772
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تتطلب التغيرات الحادثة في مجال تطوير الذات والآخرين والجميع
النظر إلى الجديد والاستفادة منه... (مشاركات: 15)
ما هي الإدارة الكترونية
1- إدارة بلا ورق فهي تشمل مجموعة من الأساسيات حيث يوجد الورق ولكن لانستخدمه بكثافة ولكن يوجد الأرشيف الإلكتروني ، والبريد الإلكتروني ، والأدلة والمفكرات الإلكترونية والرسائل... (مشاركات: 20)
يعتبر مصطلح الإدارة الإلكترونية من المصطلحات الإدارية الحديثة, والتى ظهرت نتيجة للثورة الهائلة فيشبكات المعلومات والاتصالات ,والذي أحدث تحولا هاما في أداء المنظمات بتحسين إنتاجيتهاوسرعة أدائها وجودة... (مشاركات: 0)
الإدارة الإليكترونية
ما هي الإدارة الكترونية
1-إدارة بلا ورق فهي تشمل مجموعة من الأساسيات حيث يوجد الورق ولكن لانستخدمه بكثافة ولكن يوجد... (مشاركات: 0)
برنامج المؤتمر
قام برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية «يسِّـر»، وبإشراف من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ووزارة المالية وهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات، بتنظيم المؤتمر الوطني الأول... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
رد مع اقتباس