دورة دمج مهارات التفكير في التدريب لأول مرة وبرسوم رمزية
مركز المدرب الأول للتدريب والتطوير
يقدم
ولأول مرة على مستوى التدريب عن بعد
دورة
دمج مهارات التفكير في التدريب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمن هذه الدورة؟
مدربات و مدربو المدربين و المدربات
المدربات و المدربون
قيادات المراكز و المؤسسات التدريبية
المعلمات والمعلمين
المشرفات التربويات و المشرفون التربويون
المهتمات و المهتمون بشئون تدريب مهارات التفكير
مع المدرب والمستشار
حمد بن سعود الفالح العمر
مدير إدارة التخطيط والتطوير - الإدارة العامة للتربية والتعليم بالأحساء
رئيس مجلس إدارة نادي العيون بالأحساء
استشاري تعلم وتعليم مهارات التفكير
استشاري في التفكير و الادارة الاستراتيجية
أهداف الدورة
• معرفة مفهوم التفكير ومستوياته
• فهم أجزاء العملية العقلية
• فهم التصنيف الثنائي و الثلاثي لمهارات التفكير
• إدراك علاقة علم التفكير بالتدريب والتعليم
• معرفة مستويات الأهداف التدريبية وفق هرم بلوم
• تطبيق التدريب المستند على التفكير وفق مفهوم تورانس
• تطبيق و تقييم بعض برامج واستراتيجيات و مهارات التفكير في مهارات المدرب والتدريب
----------------------------
** تعقد الدورة عن بعد في القاعة الإلكترونية الخاصة بالمركز
(الحضور والتفاعل عن بعد مباشرة مع المدرب صوت + صورة)ا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
** الحضور للنساء والرجال
** يحصل المشارك في هذه الدورة على
شهادة دولية لحضور (دورة دمج مهارات التفكير في التدريب) مقدمة من
الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير- أمريكا
** عند إتمام تسجيل المتدرب في الدورة وتحويل الرسوم يتم إرسال العضوية الخاصة في القاعة الإلكترونية
والرقم السري والمذكرة التدريبية الإلكترونية على الإيميل
** رسوم الدورة:
رسوم الدورة 350 ريال سعودي فقط
شاملة الشهادة الدولية والإرسال بالبريد المسجل
**الموعد
ثلاثة أيام من المتعة والفائدة
من يوم السبت 22-10-2011 إلى الاثنين 24-10-2011
الموافق
من يوم السبت 24-ذوالقعدة-1432هـ إلى الاثنين 26-ذوالقعدة-1432هـ
من الساعة 8:30 م إلى الساعة 11:00 م بتوقيت مكة المكرمة بإذن الله
للتسجيل في الدورة:
تعبئة استمارة البيانات الشخصية عن طريق الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وسنتواصل معكم بعد تعبئة الاستمارة لبيان طريقة تحويل أو إيداع رسوم الدورة إلى حسابنا
للاستفسارات :
إيميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جوال
من داخل السعودية
0547060813
من خارج السعودية
966547060813
الاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير
تقدم
دبلوم تنشئة الطفل ومشكلات الطفولة
ولأول مرة بنظام التدريب عن بعد
نبذة عن الدبلوم
المستهدفون من البرنامج/
1- الاباء والامهات.
2- المعلمين والمدرسين.... (مشاركات: 1)
مهارات التفكير الابتكاري و الابداعي لمحلل و منسق التدريب و التطوير من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
أكاديمية إل تي آي للتدريب والاستشارات
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير عبد الله بن فهد بن محمد بن عبد العزيز آل سعود
عضو الجامعة المفتوحة للعلوم والتكنولوجيا
تقدم
ولأول مرة على مستوى... (مشاركات: 0)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
دورة تدريبية متميزة وفريدة تساعدك على تعلم كيف تقوم بعمل تصميم الهوية البصرية للشركات Corporate Identity باحتراف، حيث ستتعلم في هذه الدورة تعريف الهوية البصرية وكيف تفهم طبيعة نشاط الشركة التي ستقوم بتصميم هوية بصرية لها، وتبدأ رحلتك الدراسية بتعلم تصميم الشعار، ثم كيفية اختيار النظام اللوني للهوية البصرية، ثم الانتقال الى تعلم كيفية اختيار الخطوط المناسبة، وكيف تقوم بتصميم عناصر الهوية الاساسية والمواد التسويقية، وفي نهاية البرنامج ستتعلم كيفية تجهيز الملفات للتسليم او الطباعة.
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard