نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي
وين الردود؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي مشكور على هذه البطاقة وجزاك الله خير الجزاء
ونريد منك الوصف الوظيفي للوظائف التالية
1- ادارة شئون التعليم
2- ادارة الحركة
3- ادارة العلاقات
4- ادارة المالية
5- ادارة الموارد المالية
6- باقي الاختصاصات
هذا ولك جزيل الشكر والتقدير وممكن ترسل عبر الايمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ملاحظة انا في مؤسسة خيرية في اليمن ونريد التواصل مع اصحاب الاختصاص
السسسسسلام عليكم
شكرا لك على النموذج افادني كثير
مشكور على نمودج الوصف والتوصيف
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
شكرا على بطاقة الوصف الوظيفي اغنيتنا بهذه المعرفة وجعلها الله في ميزان حسناتك مع وافر احترامي وتقديري
شكرا لك على هذه البطاقة و ادامك الله وقواك
اريد افضل النماذج المستخدمة فى مجال شئون العاملين وشكرا على بطاقات الوصف
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
مشكور أخي العزيز بارك الله فيك
بارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....
شكرا جزيلا أخي الكريم...............
اخي الكريم جزاك الله خيرا على ما قدمت جعله الله لك في ميزان حسناتك .........................
شكرا لك على النموذج...........
نشكركم على تعاونكم معنا , وفقكم الله
شكرا جزيلا أخي الكريم..................
شكرا جزيلا ... على النموذج المفيد .
الف شكر على البطاقة
بارك الله فيك
شكرا جزيلا على الموضوع وبارك الله فيك
نموذج رائع ومفيد شكرا لك أخي الكريم
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: سكرتيرة البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 9)
المسمى الوظيفي : مراقب دوام مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : لايوجد الاختصاص العام للوظيفه : مراقبة دوام... (مشاركات: 5)
المجمـوعة الأولى : البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : - 1- مسمى الوظيفة 2- رقم الوظيفة 3- الوحدة الإدارية. (مشاركات: 49)
تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية : وصف الوظيفة ـ اسم الوظيفة ـ مكانتها في التنظيم ـ تعريف عام للوظيفة ـ الواجبات التفصيلية ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة ـ... (مشاركات: 5)
هناك عدد كبير من التقسيمات التي يمكن ان تظهر بها بطاقة الوصف الوظيفي تختلف هذه التقسيمات في بعض العناوين الفرعية لكن تتفق جميعها في نوعية المعلومات التي يجب أن تتضمنها وفيما يلي أحد هذه التقسيمات :... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل