نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي
وين الردود؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي مشكور على هذه البطاقة وجزاك الله خير الجزاء
ونريد منك الوصف الوظيفي للوظائف التالية
1- ادارة شئون التعليم
2- ادارة الحركة
3- ادارة العلاقات
4- ادارة المالية
5- ادارة الموارد المالية
6- باقي الاختصاصات
هذا ولك جزيل الشكر والتقدير وممكن ترسل عبر الايمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ملاحظة انا في مؤسسة خيرية في اليمن ونريد التواصل مع اصحاب الاختصاص
السسسسسلام عليكم
شكرا لك على النموذج افادني كثير
مشكور على نمودج الوصف والتوصيف
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
شكرا على بطاقة الوصف الوظيفي اغنيتنا بهذه المعرفة وجعلها الله في ميزان حسناتك مع وافر احترامي وتقديري
شكرا لك على هذه البطاقة و ادامك الله وقواك
اريد افضل النماذج المستخدمة فى مجال شئون العاملين وشكرا على بطاقات الوصف
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
مشكور أخي العزيز بارك الله فيك
بارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....
شكرا جزيلا أخي الكريم...............
اخي الكريم جزاك الله خيرا على ما قدمت جعله الله لك في ميزان حسناتك .........................
شكرا لك على النموذج...........
نشكركم على تعاونكم معنا , وفقكم الله
شكرا جزيلا أخي الكريم..................
شكرا جزيلا ... على النموذج المفيد .
الف شكر على البطاقة
بارك الله فيك
شكرا جزيلا على الموضوع وبارك الله فيك
نموذج رائع ومفيد شكرا لك أخي الكريم
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: سكرتيرة البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 9)
المسمى الوظيفي : مراقب دوام مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم شؤون الموظفين مسمى الوحدة الاداريه : الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : لايوجد الاختصاص العام للوظيفه : مراقبة دوام... (مشاركات: 5)
المجمـوعة الأولى : البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : - 1- مسمى الوظيفة 2- رقم الوظيفة 3- الوحدة الإدارية. (مشاركات: 49)
تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية : وصف الوظيفة ـ اسم الوظيفة ـ مكانتها في التنظيم ـ تعريف عام للوظيفة ـ الواجبات التفصيلية ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة ـ... (مشاركات: 5)
هناك عدد كبير من التقسيمات التي يمكن ان تظهر بها بطاقة الوصف الوظيفي تختلف هذه التقسيمات في بعض العناوين الفرعية لكن تتفق جميعها في نوعية المعلومات التي يجب أن تتضمنها وفيما يلي أحد هذه التقسيمات :... (مشاركات: 1)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.