النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مدير موارد بشرية أو تدريب

#1
الصورة الرمزية alnashmy2008
alnashmy2008 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

هام مدير موارد بشرية أو تدريب

Kingdom of Saudi Arabia- Riyadh 0559922149





[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]







IBRAHIM A. ALAZZANI

Human resources management and making it's plans, structures, strategies and it's

-



Objectives:

Harmony with the KSA systems and rules.


The management of training centers and supervising them in a modern systematic

-


way and applying (PMP) techniques and (Computer Based Training) technology in training process.





I have 15 years of experience in the field of HRM, Training and Information Technology, I'm specialized in (CBT) from USA.

-



Experience:

I worked with the greatest international companies (Boeing defense and space group, Lockheed martin, Alsalam aircraft and abv rock group).

-


I established a CBT center for RSAF. I formed a team work then I trained them and I fulfilled a lot of projects.
I established a Training Center with a Swedish team for the Saudi Strategic Storage Program and I participate in the functions of the Dept.: (Planning, Meeting, Interview, Training, Evaluation, Performance Quality,…).

-



-





Business administration diploma (one year - 1012 total training hours) alyamamh college.

-



Education:

Human resource management diploma (one year - 1012 total training hours) alyamamh college.

-


Computer Science Diploma (Four semesters).
I studied four yrs. In King Saudi University.
I'm preparing for master degree in B.A.

-



-



-





Project Management Professional (PMP) from PMI – USA.

-



Training Courses

RSAF Instruction course – (English language ).
RSAF Training Specialist Course – (English language ).

-



-


(32) Courses in the famous international training companies in the field of management, training and Information technologies ( IT).

-





I worked on a Computer Based Training Development Project with an American team at Boeing Defense and Space Group, Information and Surveillance Systems Division in Seattle, WA. USA.

-

Projects:


I was tasked to analyze the saudization and training for 120 positions in OLAYAN GROUP, ( recruiting procedures and determine training requirements).

-


I was tasked to participate at the National Skill Standards Project ( a joint project between the General Organization For Technical Education & Vocational Training And British Aero Espace Systems ).

-


I was tasked to participate as a multimedia training adviser and a member of the new multimedia Diploma Committe at the General Organization For Technical Education & Vocational Training. ( 2 yrs. Diploma ).

-





I got ( 13 ) Certificates of appreciation from princes , ministers , academic (phd) and American expert.

-



Certificates of



Appreciation:




Reading, Traveling and playing tennis.

-



Hobbies:




I'm Saudi. I respect others and I have great skills in dealing with team work, leading them, decision making, solving work problem and making its emergency or risk plans. I respect time and I love work. I work faithfully and obediently for the establishment I work with. I work hard to develop it.

-



Who am I ? :
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Ibrahim Alazzani HRCV.doc - حجم الملف: 153.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 92

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مدير موارد بشرية

محاسب / شهير فرح سوريال أستشارى موارد بشرية وتدريب · زميل جمعية الضرائب المصرية رقم زمالة 1123 · زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب رقم زمالة 495 (مشاركات: 3)


مدير موارد بشرية

ابحث عن عمل في احدى الدول العربيه او مصر في وظيفة مدير موارد بشرية. لدى خبره 16 عام. ويمكنيي تقديم استشارات في الموارد البشرية بعض الوقت او كل الوقت. (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية خبرة تدريب فنادق

بسم الله الرحمن الرحيم مدير موارد بشرية يطلب العمل بالسعودية او الدول الاوربية مصرى متزوج 3 اولاد 39 سنة دورات تدريبية فى الموارد البشرية الايميل hr_baker@yahoo.com (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية لشركة بالرياض

مطلوب مدير موارد بشرية – شركة كبرى فرص وظيفية للمتميزين شركة من ضمن أكبر 100 شركة سعودية تعمل بالمقاولات مقرها الرئيسي بمدينة الرياض ولها عدة فروع بمختلف مناطق المملكة بحاجة إلى الوظائف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


برنامج تدريبات اللياقة البدنية المائية

برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى


كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


أحدث الملفات والنماذج