لماذا لاتنجح نظم الجودة بالجهات والمؤسسات بالدول العربية
1- ضعف وجود توعيه كافيه للعاملين لأنظمة الجودة
2 -ضعف فهم القادهوالمسئولين للفوائد الجيده من تطبيق نظم الجوده
3 -صعوبة كتابة العملياتوالاجراءات والتعليمات
4 -الاستعجال فى الحصول على الفوائد من تطبيق نظمالجودة
5 -عدم وجود برامج احصائية عند الجهات لتحليل الاستبيانات والشكاويوالاقتراحات
6-ضعف فى عدم معرفة الصلاحيات والمسئوليات للعاملين والمسئولينبالمنشأة
7 -ضعف العمل الجماعي
8 -قلة التدريب والتعليم
9 -ضعف استخدامالتقنيه الحديثه
10 -ضعف تحديث وتطوير العمليات
11 -ضعف فى التواصل بينالمسئولين
12 -ضعف الاهتمام بموضوع الموردين والمشتريات
13 -قلة الأ بحاث فىمجال الجودة باللغه العربية
14 - ضعف وجود حوافز تشجيعيه للعاملين
15 - ضعف تشجيعالابداع فى الجهات
16 - ضعف التعاون الجماعي بين الجهات
17 -التركيز فقط علىالحصول على الشهادة وليس التطبيق الفعلي
18 -قلة وجود قاده بالجهات والمؤسسات
19 - قلةالأطلاع والقراءه للعاملين فى أنظمة الجودة
20 -قلة تطبيق مبادي ْالقيمالاسلاميه
21 - ضعف وضوح وجود معايير للقياس
22 - ضعف ومعرفة قياس الاداء
23 - عدم تمكين الموظفين بالمهام والاعمال
رد مع اقتباس