الموضوع: المهارات المتكاملة لمسئولي العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول
المهارات المتكاملة لمسئولي العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإداريةAHAD بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM وبالتعاون مع: معهد المدراء المحترفين IPM |
المهارات المتكاملة لمسئولي العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول
|
مقر الإنعقاد: اسطنبول – تركيا |
موعد الإنعقاد: 25 / 12 الي 29 / 12 / 2011 |
بهدف تدريب المشاركين على التعرف علي هيكل التنظيم الأمثل ومسؤليات العاملين بأقسام ادارات العلاقات العامة, تخطيط ومتابعة العمل بإدارات العلاقات العامة, تطوير وتحفيز الأداء لدي العاملين, تخطيط وتنظيم مراسم إستقبال وتدويع الزوار وكبار الشخصيات, تنمية الاتصال الفعال مع العملاء والعاملين, كيفية ترتيب الحفلات والندوات والمآدب. كان انعقاد هذه الفعالية لتعرض في إطارها العام إلى: المفاهيم المعاصرة للعلاقات العامة, إعداد خطط وبرامج العلاقات العامة, إعداد وتنظيم المؤتمرات والحفلات, فن المراسم والبروتوكول, المهارات الإدارية والسلوكية والإعلامية لمديرى العلاقات العامة, خصائص وسمات كبار الشخصيات وأنماطهم...... وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبي وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم. |
Ø المديرين والمسئولين عن العلاقات العامة. Ø المديرين والمسئولين عن الإعلام. Ø المديرين والمسئولين عن المراسم والبروتوكول. Ø المرشحون لشغل تلك المناصب. |
1000 دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها |
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمي عل فاكس رقم 0020237800573 |
يحصل المشارك مقابل رسوم المشاركة علي التالي 1. تسهيلات الحجز الفندقي. 2. الاشتراك فى اعمال ورشة العمل. 3. المادة العلمية للورشة علي اسطوانة مضغوطة C.D 4. الحقيبة العلمية لورشة العمل. 5. بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة بالبرنامج. 6. شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD |
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع |
هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693 البريد الإلكتروني: Yad@Arabhous.org الموقع الإلكتروني: www.Arabhous.org |
الجمهورية العربية السورية
المؤسسة العامة للاتصالات
مديرية اتصالات طرطوس
محاضرة نقاشية حول
العلاقات العامة والبروتوكول والاتكيت ومهارات... (مشاركات: 8)
"ورشة عمل"
المهارات المتكاملة لمسئولي العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول القاهرة – جمهورية مصر العربية 27 / 11 – 1 / 12 / 2011 تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: المعهد... (مشاركات: 0)
برنامج المهارات المتقدمة
لمسئولي العلاقات العامة
والبروتوكول والمراسم
المشاركين في البرنامج:
البرنامج موجه إلى:
مديري إدارات العلاقات العامة في المنظمات والوزارات
مسئولي العلاقات العامة... (مشاركات: 0)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة
تحيه طيبه وبعد
برنامج تدريبي
العلاقات العامة وفن الاتيكيت والمراسم والبروتوكول
اسطنبول من 9-13\5\2010 (مشاركات: 1)
تبدأ دورة :
المنهج المتكامل لتخطيط العلاقات العامة ودورها في تحقيق التميز الإداري
في 26 من ديسمبر في شرم الشيخ - مصر
ينظمها المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
لكافة العاملين في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي