الموضوع: مركز القادة للتدريب دورات شهر ديسمبر 2011
مركز القادة للتدريب دورات شهر ديسمبر 2011
يتشرف مركز القاده للتدريب بدولة الإمارات العربيه المتحده وفروعه في الدول الاخرى بتقديم أفضل الخدمات التدريبيه والإستشاريه التي تلبي كافة المتطلبات الإستراتيجيه للأسواق العالميه ولا سيما أن مركز... (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة للتدريب
أن يعلن عن فتح باب الحجز لدورات صيف 2011
وهى كالتالى (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
دورات الاسبوع الثانى من شهر اكتوبر
فنون تنظيم المؤتمرات والندوات
دبي – الإمارات العربية المتحدة
2010 أكتوبر 10-14 (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة للتدريب
و كما عودكم دائما
ان يعلن عن دورات الصيف باسعار خيالية
1000 $ فقط
وفى جميع انحاء الوطن العربى
وهذا العرض متاح خلال شهر يوليو فقط
بادر بالحجز لان العدد محدود (مشاركات: 0)
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.