الموضوع: صقل مهارات المحاسب في مجال صنع وإتخاذ القرارات
صقل مهارات المحاسب في مجال صنع وإتخاذ القرارات
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإداريةAHAD بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM وبالتعاون مع: معهد المدراء المحترفين IPM |
صقل مهارات المحاسب في مجال صنع وإتخاذ القرارات
|
مقر الإنعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية |
موعد الإنعقاد: 11 / 12 الي 15 / 12 / 2011 |
تستدعي إدارة التغيير في الفكر المحاسبي ضرورة رفع كفاءة دور المحاسبين ومراقبي الحسابات في منظومة صنع القرار؛ وبالتالي فإن عملية رفع كفاءة وفعالية المحاسبين ومراقبي الحسابات في عمليات صنع القرارات الادارية تمثل المدخل الحقيقي لتعظيم القيمة؛ لذا كان انعقاد هذه الورشة التي تهدف إلى: تقييم الوضع الحالي لدور المحاسبين ومراقبي الحسابات في عملية صناعة القرارات، إلقاء الضوء على متضمنات التغييرات في الفكر المحاسبي وما يصاحبها من مناهج محاسبية مبتكرة، تحديد متطلبات إستجابة المحاسبين ومراقبي الحسابات للتغيرات الهيكلية الدولية المؤثرة في تعظيم قيمة المؤسسة التي ينتمون إليها، عرض الاتجاهات المحاسبية المعاصرة ذات الصلة بمناهج تعظيم قيمة الوحدة الاقتصادية سواء العاملة في قطاع الأعمال الخاص أو العاملة بالقطاع الحكومي، وذلك من خلال محاور عدة منها: قياس قيمة المؤسسة من منظور محاسبي، دور المحاسبين في قياس قيمة المؤسسة، دور مراقبي الحسابات في فحص عناصر قيمة المؤسسة، إستجابة الفكر المحاسبي للتطورات الاقتصادية والادارية المعاصرة. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم |
Ø المحاسبين ومراقبي الحسابات وجميع العاملين بالإدارات المالية بالمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص . Ø المرشحين لشغل تلك الوظائف. |
1000 دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها |
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمي عل فاكس رقم 0020237800573 |
يحصل المشارك مقابل رسوم المشاركة علي التالي 1. تسهيلات الحجز الفندقي. 2. الإستقبال من المطار الي مقر الإقامة. 3. الاشتراك فى اعمال ورشة العمل. 4. المادة العلمية للورشة علي اسطوانة مضغوطة C.D 5. الحقيبة العلمية لورشة العمل. 6. بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة الورشة. 7. شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD |
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع |
هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693 البريد الإلكتروني: Yad@Arabhous.org الموقع الإلكتروني: www.Arabhous.org |
الإشراف الإداري وإتخاذ القرار
المقدمة:-
تعد الإدارة علم وفن معاً، فهى الفن الذى يجعل الناس أكثر فاعلية مما كانوا عليه بدونك، والعلم فى كيفية تطبيق هذا الفن. والأربع ركائز الأساسية لطبيق ذلك هي... (مشاركات: 1)
الهدف العام :
· عرض المفاهيم الأساسية لعلم الإحصاء ودوره فى إتخاذ القرار وكيفية الإستفادة من الحاسب الآلى وإستخدام البرامج الجاهزة مثل SPSS فى تحليل البيانات والتنبؤ بقيمة الظواهر فى... (مشاركات: 0)
مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات
المشاركون:
القيادات الإدارية ومدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والمشرفين.
أهداف البرنامج:
عند انتهاء البرنامج يكون المشارك قد:
• تعرف على... (مشاركات: 1)
الآن بالقاهرة .....تنمية مهارات المديرين الماليين فى مجال إدارة المخاطر Risk Management فى ظل بيئة الاعمال الحديثة و مفهوم الرقابة الشاملة للشركات / حوكمة الشركات Governance Corporate
محتويات... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف