الموضوع: CMA شهادة المحاسب الإداري
CMA شهادة المحاسب الإداري
تصميم شهادة المحاسب الإداري المعتمد CMA ،لإضفاء صفة الاعتماد المهني على العاملين في مجالات المحاسبة الإدارية و الإدارة المالية حول العالم .
هذه الشهادة موجهة لـ :
المتخصصين والعاملين في المجال المراجعة والتدقيق المالي والإداريالعاملين في المجال المحاسبي الراغبين في الحصول على شهادة مهنية احترافية تمكنهم من تولي مناصب قيادية في المجال المحاسبي المالي والإداريالمدراء الماليون الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يوثق خبراتهم العملية واكتساب خبرات تضمن لهم أداء مهامهم بأسلوب ومنهج علمي متطورالعاملون والمتخصصون في قطاع البنوك والاستثمار والمؤسسات المالية
إن الحصول على شهادة CMA من قبل العاملين
في المجالات المالية و المحاسبية يحقق لهم العديد من المزايا :
- اعتلاء مناصب إدارية عليا في المؤسسات والشركات الكبرى.
- الثقة العالية بقدراتهم والاعتماد عليهم كمرجع موثوق به مالياً في المؤسسة .
- تنمية الخبرات العلمية والعملية في مجالات (الإدارة والمحاسبة المالية ومحاسبة التكاليف - والاقتصاد والتمويل،...)
- الاعتماد المهني لخبراتهم العملية والانطلاق نحو الريادة.
- الدخل السنوي العالي وارتفاع مستوى الرواتب بالمقارنة مع الغير الحاملين للـ CMA
متطلبات التقدم للـ CMA:
شهادة جامعية اختصاصية: من كلية الاقتصاد شهادة جامعية : غير اختصاصية (كورس تحضيري)شهادة معهد (سنتين) في المجالات الإدارية والمالية( كورس تحضيري )
تنويه :
جميع المتقدمين يجب أن تتوفر لديهم 3 سنوات من الخبرة العملية ( أو ما يعادلها )
إن معظم قوانين المراكز والمعاهد العالمية تطلب الخبرة في أي قسم من الأقسام المالية والمحاسبية والإدارية للحصول على شهاداتها الاحترافية(CMA) وذلك لضمان الحصول على الشهادة واستفادته من المعلومات الاحترافية في حياته العملية، وإن معادلة الخبرة يتالتعويض عنها من خلال شهادات احترافية أخرى في مجال الإدارة أو المالية أو بإتباع برنامج مكثف خاص بهذا الموضوع بالتعاون مع إدارة البرامج الدولية في اسكايد.
رد: CMA شهادة المحاسب الإداري
شكرا على الافادة
ولكن هل هناك معلومات عن مراكز متخصصة بهذه الشهادة او التكلفة المادية لهذه الشهادة
شهدت حقبة التسعينات تغيراً جوهرياً في مفهوم وظائف الدولة والقطاعات التي يجب أن تظل في إطار الإدارة العامة وتلك التي يجب أن تخرج من هذا الإطار. وظهرت العلاقات المتعددة الأطراف والتي تتفاعل في إطار من... (مشاركات: 3)
يسر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات
أن يقدم برنامج
"منظومة الخدمات المساندة"
هدف البرنامج: (مشاركات: 1)
لقد تم تصميم شهادة المحاسب القانوني المعتمد CPA ،لإضفاء صفة الاعتماد المهني على العاملين في مجالات المحاسبة العامة والتدقيق المالي و الإدارة المالية حول العالم.
تمثل شهادة المحاسب القانوني المعتمد... (مشاركات: 0)
الاصلاح في الدول النائمة والنامية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
أن مفهوم الإصلاح الإداري في الدول النامية قد أرتبط إلى حد كبير بمشكلات التنمية لأن الأجهزة الإدارية متخلفة وغير قادرة على... (مشاركات: 0)
: ملامح واتجاهات تجربة الإصلاح الإداري في الصين واليابان
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
أن برنامج الإصلاح الإداري في الصين قد ركز على جملة من الموضوعات الرئيسية كما أشار إلى ذلك ومن أهمها :... (مشاركات: 4)
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم