سيرة ذاتية
الاسم :
حسيني محمود عبد السلام يونس .
تاريخ الميلاد :
12/1/1984.
الجنسية:
مصري.
العنوان :
محافظة الشرقية ـ مركز الحسينية-جزيرة عليوة.
رقم التليفون :
موبايل :0108190776-0112705590
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العضـــــــــــــــــــــ ــــــــــوية: -مدرب بالاتحاد المصري للتايكوندو تحت رقم 358.
- عضو بنقابة المهن الرياضية شعبة تدريب تايكوندو تحت رقم 55510
المهنة:
مدرب تايكوندو.
الخبرات والدورات السابقة :
-حاصل على دورة نقابة المهن الرياضية شعبة تدريب تايكوندو بتاريخ 2008 .
- دورة المدربين التنشيطية بالاتحاد المصري للتايكوندو بتاريخ 2009 .
- دورة مدربين البومزا بالاتحاد المصري للتايكوندو بتاريخ 2009 .
- دورة تطوير الأداء الفني للمدربين 2009 .
- حاصل على الحزام الأسود 1 دان محلى بتاريخ 2009 .
- دورة المدربين الجدد 2009 .
-مركز أحسن مدرب في بطولة الشرقية المفتوحة بتاريخ 6/11/2009.
- دورة المدربين التنشيطية 2010.
- حاصل على الحزام الأسود 1 دان دولي بتاريخ 5/4/2010 .
-شهادة خبرة من نادي الحسينية الرياضي من الفترة 2005 حتى 5/4/2010 .
-شهادة افضل مدرب فى بطولة الشرقية بتاريخ 18/2/2011.
- افضل مدرب فى بطولة مركز شباب الشرابية بالقاهرة بتاريخ 11/3/2011 .
- حاصل على الحزام الاسود 2 دان محلى بتاريخ 13/3/2011 .
- حاصل على الحزام الاسود 2 دان دولى بتاريخ 5/7/2011 .
- شهادة حسن سير وسلوك من فرع الشرقية للتايكوندو .
-مدرب حالى بمركز شباب منشأة ابو عمر.
- حاصل على عدة مراكز متقدمه بالفرق التى قمت بتدريبها على مستوى فرع الشرقية للتايكوندو.
_دورة صقل المدربين 2011
Subject: Curriculum Vite
Dear Sir,
I am writing with reference to your advertisement in the local Employment News for want of a senior accountant. I consider that my credentials and... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
رد مع اقتباس