النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: فن التأثير الإيجابي في الناس

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

فن التأثير الإيجابي في الناس

فن التأثير الإيجابي في الناس من أرقى المهارات الإنسانية التي يجب أن نتقنها لتطوير شخصيتنا والارتقاء بشخصية الآخرين وذلك عن طريق أن تمنح الآخرين مقابل ما تأخذه منهم .
أمنحهم الحب يبادلونك إياه ...
امنحهم الاهتمام والرعاية كي يهتموا بك ويراعوا مصالحك... امنحهم الثقة كي تحصل على ثقتهم أن تكون أنت البادئ بالعطاء...
فالكلمة الطيبة... والاستماع إلى الآخرين باهتمام ... ومراعاة مشاعر الغير وإحساسهم...
الاهتمام بمشكلاتهم...
امنح الناس هذه الموجودات تحصل على تأثير إيجابي يجعلهم يمنحونك المقابل فورا وبدون تردد، ومن المهم جدا لكي تؤثر في الناس أن تحرك الدوافع النفسية لدى الآخرين وذلك عن طريق الاعتراف بوجودهم وأن تحتويهم وتشجعهم وتسألهم رأيهم وتمدحهم ، أجعلهم يفهمون إن لهم قيمة ولعل أقوى دافع يؤثر في الناس هو الابتسامة المشرقة ، فاحرص على هذا الدافع الذي يؤثر في الناس ويجعل منك شخصية مؤثرة بكل المقاييس في كل الناس .
أشهر قواعد الــتأثير في الناس :
من أشهر قوانين التأثير والتأثر من الناس ( قانون تارد) وهو قانون* الباطن الظاهر* ويقول أن عمليات التأثير والتأثر تخضع لوجود علاقة بين ما هو ظاهر في شعورك وما هو باطن في داخلك وأن تقليد الباطن متقدم على تقليد الظاهر ، بمعنى أننا حين نتأثر نبدأ بتقليد الأفكار والعواطف قبل تقليدنا للأشخاص في أزيائهم وأحوالهم ؛ وانتقال الأفكار والمعاني أسرع من انتقال الألفاظ .
مهارات الاتصال بالآخرين :
لكي تكتسب مهارات الاتصال بالآخرين يجب أن تتقن ما يلي :
(1 أن تعرف الوقت الأنسب للتأثير فيهم ولعل أنسب الأوقات عندما يكونوا على استعداد للتأثير فيجب اغتنام اللحظة المناسبة عندما تسنح لك وتتقرب قبل انقضائها .
(2 ألا تمس ذات الآخرين من قريب أو بعيد فكما تحب ذاتك كن محبا لذات الآخرين .
(3 الإنصات والاستماع إليهم فمعظم الناس يستجيبون لمن ينصت إليهم ويفضلون الحديث مع المنصتين لهم .
(4 أستخدم قاموساُ من الكلمات المؤثرة ايجابياً والمشحونة عاطفياً وابتعد عن الكلمات السطحية للتأثير أو الكلمات التي لها أكثر من معنى .
(5 الفهم الصحيح للأمور يجعلك على صداقة دائما مع الآخرين فتسبر غور أفكارهم ونفوسهم لكي يتاح لك أن تلاءم بين وجهة نظرك ووجهة نظرهم ، فأنت لا تستطيع صنع الآخرين من جديد أو تغيرهم إنما عملك هو أن تتوجه إلى جانب الحسن والبناء فيهم .
(6 أمتنع عن استخدام كلمة لا وليكن أسلوبك في معالجة الأمور الرفقة واللين متجنبا تماما الغضب والعنف .
(7 اقتنع تماما بالفكرة التي تريد أن توصلها للآخرين وتحمس لتنفيذها.
(8 أن تتحكم تماما بأعصابك وبقدر هذا التحكم يكون النجاح حليفك .
(9 السلوك الراقي يؤثر في الذين حولك فحافظ عليه وذلك عن طريق تهذيب العقل والقلب معا .
كيف تنسجم مع الناس وتؤثر فيهم :
قبل أن تصل إلى مرحلة الانسجام والتوافق بين الناس يجب أن تصل إلى مرحلة الانسجام مع الذات في كل شيء ... انسجام بين الجسم والعقل والروح ..انسجام الملكات فيجب أن تتجنب الحكم على الناس ونقدهم مادمت لا تستطيع أن تعرف ظروفهم الداخلية وأن نقوي ثقتنا بأنفسنا بشكل دائم ومستمر وإذا كنت مثلا اضعف ذكاء من مخالطيك من الرفاق أو اقل منهم في شيء ما فهذه الطبيعة الإنسانية أنت اقل في شيء وأكثر منهم في أشياء وعليك أن تفتش في داخلك عن صفات حسنة تحثك على التشجيع وستجد عندك ما يوازي هذا النقص وسيعيد إليك ثقتك .
أقوى الشخصيات تأثيرا :
إن الشخصية الاجتماعية الناجحة الناضجة وتتسم هذه الشخصية بأنها تكون دائما نشيطة ودءوبة على العمل المتواصل وقدرة على بذل الجهد بانتظام وكفاءة واستمرارية، وصاحب هذه الشخصية يزيد الضوء ضوءاً ... وقادر على أن يحل مشكلات الآخرين بكفاءة واقتدار كما انه يتميز بأنه ينظر للأمور من زاوية الآخرين لا من زاويته هو وذلك بأن يضع نفسه دائما محل الطرف الآخر ولا تأتي هذه المقدرة بالنظرة بل تحتاج إلى تدريب طويل منظم فإذا أتقنت هذا التدريب فإنك تصيح بلا شك مؤثرا فيهم قادرا على كسب ثقة الآخرين في أرائك ومن ثم تصبح قادرا على كسهم إلى صفك وذلك دلالة على نجاح تأثيرك فيهم .
عامل الناس على قدر عقولهم :
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم في حديث شريف ( أمرت أن أخاطب الناس على قدر عقولهم )وعلينا جميعا أن نقتدي بسنة نبينا ونعامل الناس على قدر عقولهم وسنؤثر فيهم تأثيراً ايجابيا فيجب أن تتعرف على عقول الناس وعلى عقلك أنت الذي ينتمي إلى احد المستويات الأربعة التالية :
المستوى الأول من العقول :: الذي نجد أصاحبه يعارضون أي اقتراح ويسميهم البعض بأصحاب العقول المقفولة وهؤلاء اظهر الاهتمام بهم وأشعرهم بأهميتهم واجعلهم يقولون كل ما لديهم ولا تجادلهم .
المستوى الثاني من العقول :: وهو الذي نجد أصحابه يصغون لكل اقتراح ولكنهم لا يقتنعون إلا بالبرهان الكامل ويسمونهم العقل المفتوح وهؤلاء عاملهم بأسلوبك الهادئ المتزن الحكيم وهؤلاء وكل ما نحتاج إليه معهم هو الحجة والقدرة على الإقناع
المستوى الثالث من العقول ::وهو الذي نجد أصحابه يصغون لما يعرض عليهم من اقتراحات ومستعدون للإقناع عند أول برهان تبديه لهم لأن عقولهم طيعة .
المستوى الرابع من العقول :: وهو الذي نجد أصحابه في حالة سلام يتابعون الآراء والمقترحات من غير مناقشة أو تردد وبغير برهان ماداموا يثقون بك .
وعموما كل إنسان له مفتاحه فهذا مفتاحه الإطراء وذاك الاهتمام به ورعايته وثالث مفتاحه أن تساعده وهكذا . ولتحاول أن تعدد الصفات الطيبة فيه كي تكسب ثقته وتؤثر في الإنسان ايجابيا .
فن المواجهة مع المعارضين :
لا يستطيع أي إنسان مهما بلغت قدرته أن يرضي الجميع فلا بد من فئة قد تكون قليلة أو كثيرة حسب الإنسان وموقعه وموقفه وسلوكياته مع الناس وهذه الفئة لن ترضى عن الناس مطلقا فواجه معارضيك بإهمالهم وتذكر دائما أن الصفح والتسامح من أهم عوامل النجاح ومن العوامل التي تساعد الإنسان على أن يصفح ويتسامح أن يكون له هدف واضح وصحيح في الحياة يركز تفكيره كله في بلوغه ، وقد سئل أحد الحكماء عن رأيه في معارضيه وحساده فأجاب : لم يترك لي اهتمامي بهدفي وتحقيق رسالتي وقتا للكره والحقد .
أخطار الشخصيات المؤثرة :
أن الشخصية المؤثرة أثر فعالاً في تربية الأجيال نظراً لتأثر الأجيال تبلك الشخصية سواء في جوانبها الإيجابية أو جوانبها السلبية أيضاً ولعل أول شخص مؤثر فعلاً هي الأم .. وأول سطور تنقشه في نفسية الطفل هي التي حفرتها الأم ولعل معظم الآباء والمربين لا يدركون مدى تأثيرهم على أبنائهم وأنهم شخصيات مؤثرة فعلاً على تلك الأجيال سواء كان التأثير إيجابي أو سلبي فعلينا أن نعطي أطفالنا المثل الأعلى والاهتمام بإيجاد الاستعدادات والسلوكيات الإيجابية في نفوسهم كما إنه هناك شخصيات تؤثر تأثيراً سلبياً في الآخرين ،،
ويجب أن نتعرف على صفاتها لكي لا نقع في براثنها، ومن أبرز صفاتها :
1) سعيها الدائم إلى النميمة وتشويه السمعة.
2) السخرية.
3) الاحتقار والاستخفاف .
فاحذر من أن تقع في براثن هذه الشخصية التي ترجعك إلى الخلف دائما ولن تدفعك إلى الأمام أبداً .
التأثير في الرؤساء والمرؤوسين :
يعتبر مجال العمل من المجالات التي يتأثر بها الفرد بسلوكيات رئيسه ومرؤوسيه ،،
ولكي تؤثر ايجابيا في هذا المجال ينبغي ان تكتسب عدة سمات أهمها ::
1) متانة الخلق .
2) أن تكون واثق من نفسك ولديك القدرة على اتخاذ القرار .
3) أن تتسم شخصيتك بالحكمة وعدم التهور .
4) أن تكون شجاعا وقادرا على التصرف والمواجهة.
5) أن تكون لديك القدرة على الانجاز وإدارة العمل بنجاح .
والآن يمكنك عمل تقيم صريح وصحيح لنفسك وعلى ضوءه يمكنك إصلاح ما تجده ضروريا للإصلاح لكي تحصل على مجموعة من السلوكيات والتصرفات الإنسانية الراقية فتكون شخصية مؤثرة أجابياً في الناس وتقوم أيضا بنبض النقائض والشوائب لديك باستخدام القواعد عملياً والمبادئ التي عرضناها .


*


*


*
منقوووووووووووووووووول

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: فن التأثير الإيجابي في الناس

نقله مميزة يا عذراء
أين انتي
عيد سعيد عليكي
أتمني أن ترجع أيام نشاطك كما عهدنا بأيامك
في انتظارك دواماً

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
30

رد: فن التأثير الإيجابي في الناس

هذا موضوع حسن ومهم يفيد في تحسين العلاقات الانسانية شكرا لك يا بتول........

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
61

رد: فن التأثير الإيجابي في الناس

جزاك الله خيراً على هذا الموضوع القيم ومزيدا من المواضيع حو التنمية البشرية وشكرا

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير إدارة
المشاركات
143

رد: فن التأثير الإيجابي في الناس

مشكوررررررررررررررررررررر ررره

#6
الصورة الرمزية khulood
khulood غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مهندسة أعمل رئيسة قسم بشركة خاصة أدير مجموعة من المهندسين
المشاركات
10

رد: فن التأثير الإيجابي في الناس

شكرا وألف شكر لجهودك هذه واتمنى ان يتم الاطلاع عليها بتعمق من قبل أكبر عدد من الناس فبصراحة نحتاج نحن العرب في دوائرنا أن يتحلى المسؤولون بمثل هذه النظرة الايجابية واحترام العاملين وتقدير خبراتهم وتثمين جهودهم بالعمل .... أكرر شكراوالله يرحم والديك
تحياتي

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: فن التأثير الإيجابي في الناس

بارك الله فيك
نسأل الله ان ييسر الامور حتى نستطيع ان نكون في المنتدى دائما

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: فن التأثير الإيجابي في الناس

[QUOTE=علاء الزئبق;137614]نقله مميزة يا عذراء
أين انتي
عيد سعيد عليكي
أتمني أن ترجع أيام نشاطك كما عهدنا بأيامك
في انتظارك دوام


بارك الله فيك
نسأل الله ان ييسر الامور حتى نستطيع ان نكون في المنتدى دائما

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: فن التأثير الإيجابي في الناس

فن التأثير الإيجابي في الناس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة من أجل الطوير الابداعي فن التأثير الإيجابي في الناس
هذا موضوع حسن ومهم يفيد في تحسين العلاقات الانسانية شكرا لك يا بتول........

شكرا لك اخي الكريم

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: فن التأثير الإيجابي في الناس

فن التأثير الإيجابي في الناس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رياض الحميدي فن التأثير الإيجابي في الناس
مشكوررررررررررررررررررررر ررره

الشكر موصول لكم ايضا

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: فن التأثير الإيجابي في الناس

فن التأثير الإيجابي في الناس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khulood فن التأثير الإيجابي في الناس
شكرا وألف شكر لجهودك هذه واتمنى ان يتم الاطلاع عليها بتعمق من قبل أكبر عدد من الناس فبصراحة نحتاج نحن العرب في دوائرنا أن يتحلى المسؤولون بمثل هذه النظرة الايجابية واحترام العاملين وتقدير خبراتهم وتثمين جهودهم بالعمل .... أكرر شكراوالله يرحم والديك
تحياتي

الشكر موصول لكم ايضا
ويرحم والدي ووالديك

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: فن التأثير الإيجابي في الناس

رائع ومفيد ، كل الشكر والتقدير ، وبارك الله في جهودك

إقرأ أيضا...
عبادة (قضاء حوائج الناس )ينساها بعض الناس

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعددت أنواع العبادات التي يمكن أن يتقرب بها المسلم في هذه الأيام المباركة، منها عبادات اشتهرت ولا غنى للمسلم عنها كالفرائض، ومنها... (مشاركات: 3)


التفكير الإيجابي

نصائح لممارسة التفكير الإيجابي نصائح لممارسة التفكير الإيجابي ترجمة وتحرير داليا رشوان هذه السلسة من الموضوعات مترجمة ولكن أثناء ترجمتي لها وجدت إرتباطا شديدا بين بعض النصائح وبين ما أمرنا به... (مشاركات: 0)


هندسة التأثير.. ماذا؟ ولماذا؟ (الحلقة الخامسة ) التأثير ومنهج ابن اليمان

إن هندسة التأثير أمر متاح للجميع، ولكن لها مستلزمات ومتطلبات، ومن مستلزماتها أن يقتنع الإنسان أنه قادر على ذلك، وأن تكون رؤيته لنفسه ولمستقبله واضحة جلية لديه، وأن يتخذ قراراً حازماً للوصول إليها،... (مشاركات: 3)


هندسة التأثير.. ماذا؟ ولماذا؟ (الحلقة الرابعة) المال.. وصناعة التأثير

كم سمعنا عن أُناس كانوا لا يملكون شيئاً ثم أصبحوا بعد سنوات من كبار الأغنياء أو من سادة الناس، وكم رأينا من وزراء ومسؤولين كبار كانوا قبل سنوات خدماً في بيت، أو موظفين صغاراً في مؤسسة لا يكاد راتب... (مشاركات: 3)


هندسة التأثير.. ماذا؟ ولماذا؟ (الحلقة الثالثة) مهندسو التأثير والنقاط السبع

من الذي يمكنه قيادة الآخرين والتأثير فيهم وصناعة الحياة وإحداث طفرات نوعية في واقع الناس؟ سؤال مهم يحتاج إلى تأمل ودراسة وتفكير. تُرى هل هم أصحاب الشهادات العُليا؟ أم هم أصحاب المناصب والجاه... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إعداد مسئول الشراء والتخليص الجمركي

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


دبلومة تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


دبلوم ادارة الجودة في المختبرات الطبية

دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.


دورة تأهيل مسئولي التدريب في الشركات

تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.


أحدث الملفات والنماذج