الموضوع: نموذج جدولة اجازات الموظفين
نموذج جدولة اجازات الموظفين
اجازات الموظفين من الموضوعات التي تمثل ارهاقا ذهنيا لادارة الموارد البشرية خاصة في بلاد الخليج التي يمثل الاجانب النسبة الكبيرة من الموظفين
وتمتد اجازة الموظف لشهرين أو ثلاثة أو اربعة شهور
لذلك لا بد من جدولة اجازات الموظفين بشكل يضمن استمرار العمل بصورة جيدة
والنموذج المرفق يساعد على تسجيل مواعيد استحقاق الاجازات لكافة الموظفين
وبالتالي يساعدنا على ادارة هذه العملية بنجاح
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور يا أخي
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
مع خالص حبي اتمنى تفعلون حسابي
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
مشكور على النموذج تسلم يمينك
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
اشكرك وبارك الله فيك ولك مني كل التقدير
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
اشكر مساهماتك الاكثر من رائعه والتي اسهمت في تسهيل العمل للكثيرين
وفقك الله
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
اشكرك الله يعطيك العافيه وشكر
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
النموذج جيد لكن نرجوا إدخال اللغة الانجليزية
لوجود نسبة كبيرة من العمال عجم
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
مشكور اخى الكريم وزادك من علمه
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
ياسيدى كتر الله من امثالك ان شاء الله
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
مشكوووووووووووووووووووووو ر
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
ارجو نمودج تخطيط اجازات للموظفين
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
الف شكررررررررررررررررررررررر ررررررررر
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين (مشاركات: 84)
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية
... (مشاركات: 24)
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين
بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة (مشاركات: 56)
النموذج المرفق عبارة عن
Production Schedule form
يساعدك في عملية جدولة الانتاج بالشركة
تجدونه على المنتدى الانجليزي على الرابط
https://forum.hrdiscussion.com/forum2/topic512.html (مشاركات: 0)
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.