الموضوع: نموذج جدولة اجازات الموظفين
نموذج جدولة اجازات الموظفين
اجازات الموظفين من الموضوعات التي تمثل ارهاقا ذهنيا لادارة الموارد البشرية خاصة في بلاد الخليج التي يمثل الاجانب النسبة الكبيرة من الموظفين
وتمتد اجازة الموظف لشهرين أو ثلاثة أو اربعة شهور
لذلك لا بد من جدولة اجازات الموظفين بشكل يضمن استمرار العمل بصورة جيدة
والنموذج المرفق يساعد على تسجيل مواعيد استحقاق الاجازات لكافة الموظفين
وبالتالي يساعدنا على ادارة هذه العملية بنجاح
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور يا أخي
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
مع خالص حبي اتمنى تفعلون حسابي
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
مشكور على النموذج تسلم يمينك
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
اشكرك وبارك الله فيك ولك مني كل التقدير
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
اشكر مساهماتك الاكثر من رائعه والتي اسهمت في تسهيل العمل للكثيرين
وفقك الله
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
اشكرك الله يعطيك العافيه وشكر
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
النموذج جيد لكن نرجوا إدخال اللغة الانجليزية
لوجود نسبة كبيرة من العمال عجم
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
مشكور اخى الكريم وزادك من علمه
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
ياسيدى كتر الله من امثالك ان شاء الله
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
مشكوووووووووووووووووووووو ر
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
ارجو نمودج تخطيط اجازات للموظفين
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
رد: نموذج جدولة اجازات الموظفين
الف شكررررررررررررررررررررررر ررررررررر
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين (مشاركات: 84)
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية
... (مشاركات: 24)
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين
بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة (مشاركات: 56)
النموذج المرفق عبارة عن
Production Schedule form
يساعدك في عملية جدولة الانتاج بالشركة
تجدونه على المنتدى الانجليزي على الرابط
https://forum.hrdiscussion.com/forum2/topic512.html (مشاركات: 0)
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.