التخليص في المرفقات
التخليص في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
كل ماحاولت أن انزل الملخص يقول مشاركاتك أقل من 5 مشاركات شنهو العمل
كل ماحاولت أن انزل الملخص يقول مشاركاتك أقل من 5 مشاركات شنهو العمل
شكرا ً لك وجاري التحميل ......................
متشكرين جدا على الكتاب
جزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا وجاري التحميل ......................
ابوسليمان
شكرا جزيلا
لا اله الا الله محمد رسول الله
الله يعطيك العافية
هو هذا ما نحتاجه حقيقة في المركز
مشكور يا م/احمد تم التحميل بنجاح وبالنسبه للاخ اللى مش عارف يحمل بقله ابعت ردود ع الموضوعات بكده تكون اشتركت
مشكور على الكتاب الرائع صديقي
أكثر من رائع
لاتنسوا الدعاء لاخونا في غزة بالعزة والنصر بأذن الله
مشكوووووووووور جدا وجزاك الله خيرا
أنا من أشد المعجبين بمؤلفات أ0كريم الشاذلى
وكنت ببحث عن هذا الكتاب بالفعل جزاكم الله خيرا
شكرا جزيلا جزاك الله خيرا ... أبدعت في الأختيار
شكرا تسلم ماقصرت هذا الكتاب الي ابحث وراه من زمان
شكر لك و لجميع القائمين على هذا المنتدى الرائع
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
دائما ما نجد ما ينقصنا و جزاك الله خيرا
مشكور اخي بارك الله فيك كتاب مميز
جزاك الله كل خيييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييير
كنت محتاج اوى الكتاب ده ... الف شكر
جزيتم الجنة على هذه الملخص الرائع وجعله الله في ميزان اعمالكم
ونفعنا الله واياكم
بارك الله فيكم على هذا العمل الرائع
يعطيك العافيه
موضوع قيم
بارك الله فيك وجعلة فى ميزان حسناتك
اثابكم الله فى المسعى وجعلكم ذخراً لهذه الامة
المنظمة :هي عبارة عن نشاط إنساني يهدف لتحقيق نتائج معينة من خلال آلية عمل معينة. أنواع و تصنيف المنظمات: ربحية : 1)خدمية: تقوم بخدمة الأفراد مقابل نظير مادي 2) تجارية :تقوم على البيع والشراء... (مشاركات: 4)
ملخص كتاب الإدارة الإستراتيجية لمؤلفه : د. سعد غالب ياسين تلخيص ربحي عبد القادر الجديلي عمان ، دار اليازوري للنشر ، ط1 ، 1998 (مشاركات: 16)
ملخص كتاب الرحلة اليابانية بقلم : على أحم دالجرجاوي تلخيص : د. صالح مهدي السامرائي (مشاركات: 5)
الملف في المرفقات (مشاركات: 5)
التلخيص في المرفقات (مشاركات: 0)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.