الموضوع: مدير مالى - مدير جسابات - رئيس حسابات يطلب عمل
مدير مالى - مدير جسابات - رئيس حسابات يطلب عمل
عملت بوظائف متعددة فى مجال الحسابات من انشاء دورات محاسبية لمنشآت صغيرة الحجم وكبيرة وعمل كافة الميزانيات الضريبية والفعلية والتعامل فى كافة انواع الضرائب والتحليلات المالية التى كانت نتيجتها الارتقاء بمستوى المنشأة وذلك بربط الادارة المالية بالادارات الاخرى والتنسيق بعمل الموازنات التقديرية ووضع الخطط والخطط البديلة لضمان سير الاعمال بما هو مخطط له او افضل منه
رد: مدير مالى - مدير جسابات - رئيس حسابات يطلب عمل
وين السيرة الذاتية وبياناتك
رد: مدير مالى - مدير جسابات - رئيس حسابات يطلب عمل
السيرة الذاتية
البيانات الشخصية :-
الاســـــــم :- السيد أحمد محمد حسن
العنــــــوان :- 8 ش بن عاشر الحجارى - الأنفوشى- الإسكندرية
تاريــخ الميــلاد :- 27/9/1969
محـــل الميـلاد :- الإسكندرية
الحالـة الاجتماعيـة :- متزوج
الموقف من التجنيـد :- أدى الخدمة العسكرية
رقـــــــــم محمـــول :- 0128250280
البريد الالكترونـــــى : ـــ nas.elsayed@yahoo.com
المؤهـــل : ـ
بكالوريوس تجارة– جامعه الإسكندرية
الخبرات السابقة :-
1- شركة فيينا للمواد الغذائية : ـ
الفتـرة : ــ تم الالتحاق بالعمل من 1/11/2009 وحتى الآن
الوظيفة : ـ مدير مالى وادارى
2- مجموعة شركات استثمار عقارى ومقاولات : ـ
الفتـرة : ــ تم الالتحاق بالعمل من 1/3/2008 وحتى 31/10/2009
الوظيفة : ـ مدير مالى للمجموعة
3- مجموعة شركات هورس للاعمال الهندسية :-
الفتـرة : ــ تم الالتحاق بالعمل من الفترة من 12/8/2001 وحتى 20/2/2008
الوظيفة : ـ رئيس حسابات - مدير مراجعة- شركة أليكس ستيل م/ممدوح خليل حسنى وشركاه) :-
الفتـرة : ــ تم الالتحاق بالعمل من الفترة من 2/7/2000 وحتي 10/8/2001
الوظيفة : ـ مراجع حسابات
5- شركة النصر لدباغة الجلود :-
الفتـرة : ــ تم الالتحاق بالعمل من الفترة من 12/8/1995 وحتي 1/7/2000
الوظيفة : ـ محاسب
الدورات التدريبية :-
دورة ISO بالإكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا
دورة مشتريات ومخازن بمعهد الكفاءة الإنتاجية مدتها 2 شهر
دورة في تحليل التكاليف لشركات المقاولات ( المقاولون العرب) مدتها 2 شهر
اللغات :
الإنجليزية :- جيد تحدث وكتابة
مهارات الحاسب :-
ممتاز بالتعامل مع أكسل وورد للإصدارات المختلفة
العمل على البرامج الجاهزة ( المتمم – إنفنتيى – سمارت سوفت - كويك بوكس الامريكى )
5- مهارات شخصية : ـ
القدرة على قيادة الافراد - تحمل مشقة العمل والمسئولية - سرعة اتخاذ القرارات - امكانية وضع الخطط المالية والموازنات التخطيطية - وعمل الميزانيات والمراكز المالية - قدرات خاصة فى تنظيم وترتيب الدورة المستندية بما يتلائم مع طبيعة العمل ممايؤدى الى سير العمل بكل سهولة ويسر.
التعديل الأخير تم بواسطة naselsayed ; 11/11/2011 الساعة 21:55
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
مرفق السيرة الذاتية الخاصة بى - خبرة فى مجال المحاسبة و الإدارة المالية 18 عام . (مشاركات: 3)
مدير مالى خبرة15 سنة فى شركات المقاولات وشركات الشحن والتفريغ بالجمارك السعودية (مشاركات: 1)
Aladin Abdul Hai Hussin
40 Mahmoud Youssf ST. Kafrtohormos Faisal ,Giza
E-mail :aladin_hassanin@yahoo.com ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
اخواني اعضاء المنتدى
هذه اول مشاركة لي في هذا المنتدى الرائع و لدى اسفسار بخصوص مهام مدير حسابا ت العملاء
لانني مرشح لهذه ... (مشاركات: 0)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.