مرفق السيرة الذاتية وبعض نماذج العمل التي قمت باعدادها خلال خبرتي العملية. والله ولي التوفيق.
مرفق السيرة الذاتية وبعض نماذج العمل التي قمت باعدادها خلال خبرتي العملية. والله ولي التوفيق.
الشكر والتقدير للمجهود المبذولكل عام وانتم بخيرفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
وفقك الله يا أخى ان شاء الله
بالتوفيق ان شاء الله.............................
طريقة عمل نظام داخلي للمؤسسه حسب قانون العمل الاردني (مشاركات: 30)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5322.imgcachehttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/5323.imgcacheرابط المادة : - https://up.world-acc.net/do.php?filename=12929081041.pdf (مشاركات: 1)
المسمى الوظيفى : محاسب مالي التبعية : الإدارة المالية كودالوظيفة : MD 006 الهدف و الغرض من الوظيفة: مسئول عن تنفيذ وتحرير الإجراءات المالية والمحاسبية التي تتم... (مشاركات: 3)
ارجو المساعدة من كان لديه مراجع مترجمة في مادة مناهج البحث الربوي (مشاركات: 2)
شركة سعودية عريقة تطلب : مراجع داخلي (مراقب مالي) يشترط لشغل الوظيفة توفر المواصفات التالية : - حاصل على بكالوريوس تجارة قسم محاسبة من جامعة معروفة - خبرة ثلاث سنوات كمراجع داخلي بشركة صناعية... (مشاركات: 1)
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
رد مع اقتباس