النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ساعدوني!!!!!

#1
الصورة الرمزية manhowdie
manhowdie غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب الصف السادس الابتدائي
المشاركات
1

تحذير ساعدوني!!!!!

ساعدوني!!!!!!!!! احتاج الي اكبر مساعدة

انا عمري 12 سنة لاكني احتاج الي مساعدتكم سوف نبدا

((بسم الله الرحمن الرحيم))

انا عمري 12 سنة في المدرسة الايتدائية الصف السادس وفي الحقيقة انا احب فتاه منذ زمن

المشكلة!!

واحد صاحبي بيحبها كنا بنتجسس عليها عرفنا كل حاجة عنها المهم

واحد صاحبي ثاني عارف الموضوع انا حكيت له راحلها هو و صديقي الاول قال لها

! ((( واحد صاحبي معجب بيك ويحبك واسمه ................)))

البنت عيتت راحت تشكي للمديرة لم تجدها شكت لموكلة المدرسة

انا طبعا هربت من المدرسة ولغبائي هربت من المدرسة ساعت الاحداث

بعد ذلك انا كنت في حصة العربي جائت الفتاه ومعها صحباتها الاثنين

ثم دخلت الي موكلة المدرسة ومساعداها الاثنين وتفاجئت ان الموكلة صديقة امي

لذلك لم افصل ونحن نتشاور كنت اكذب كثيرا وكلما الموضوع يهداء تقوم الفتاه باشعالة مجددا

حتي انها كانت تريد استدعاء ولي امر وتريد رفدي

وعندما دخل صاحبي الاول قال انني انا الفاعل والبس التهمة بي رغم ان هذا صحيح

قالت الفتاه انا عرف بيناتها من الهكر وهذا غير صحيص بل من التجسس

وعندما حلت الموكلة المشلكة طلبت استدعاء ولي امر لي انا فقط

وعندما ذهبت امي الي المدرسة قامت بضربي واتضح اني الفاعل واني كنت اكذب

!!!الحل!!!

اريد ان اعرف هل انا احب هذه البنت؟؟؟

هل تصتحك الحب؟؟؟؟؟؟؟

هل افصح لها عن مشاعري ؟؟؟؟؟؟؟؟

ارجوكم احتاج الي نصائحكم كلكم لأتخلص من هذا الجحيم

(( والسلام عليكم ورحمة الله ))

اريد تطوير ذاتي

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: ساعدوني!!!!!

الصراحة قصتك موسفة
ولاكن احب ان اذكرك اخي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ان المنتدى العربي لتطوير و لحل المشاكل المتعلقة بالادارة والموارد البشرية
وليس لمثل هذا النوع من المشكل
اتمني لك التوفيق
واقول لك
الصدق منجي والكذب مهلك

إقرأ أيضا...
ساعدوني ساعدوني أنا تحت مقابلة داخلية في العمل لمدير

السلام عليكم أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية أعمل فيها سكرتير وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم... (مشاركات: 0)


ساعدوني

انا كنت اشتغل رئيس قسم موارد بشريه بشركة كبيرة بالاردن و استقلة ورحة على شركة اصغر و لما بقابل بسالني ليش تركت و انا ما بحب اكذب بحكي الحقيقة الا و هي انو المدير المباشر كان معاملته زفت و هو غير... (مشاركات: 6)


ساعدوني

الاخوان والاخوات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اعمل في مركز تدريبي في دبي وطلب مني المدير تجهيز داتا افراد متدربين في الدول العربية وانا لا اعرف كيف ابدا الرجاء الرجاء ساعدوني وجزاكم... (مشاركات: 3)


ساعدوني

السلام وعليكم انني اخر سنة و موضوعي حول الرقابة فكل من لديه معلومات حلو الموضوع ارجو افادتي به وجزاكم الله كل الخير. (مشاركات: 0)


ساعدوني

مسا الخير أنا عضوووة جديده في هذا المنتدى عندي مشكلة هي أنه يتوجب علي تقديم حلقه بحث وليس عندي أدنى فكرة او مقالات او بحوث مشاابه تساااعدني البحث هو : شركتان الاولى مواد غذائية ،مكونة من... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج كبير المراجعين لمواصفة أيزو التدقيق البيئى ISO14001

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


كورس محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية

كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


أحدث الملفات والنماذج