النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ساعدوني!!!!!

#1
الصورة الرمزية manhowdie
manhowdie غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب الصف السادس الابتدائي
المشاركات
1

تحذير ساعدوني!!!!!

ساعدوني!!!!!!!!! احتاج الي اكبر مساعدة

انا عمري 12 سنة لاكني احتاج الي مساعدتكم سوف نبدا

((بسم الله الرحمن الرحيم))

انا عمري 12 سنة في المدرسة الايتدائية الصف السادس وفي الحقيقة انا احب فتاه منذ زمن

المشكلة!!

واحد صاحبي بيحبها كنا بنتجسس عليها عرفنا كل حاجة عنها المهم

واحد صاحبي ثاني عارف الموضوع انا حكيت له راحلها هو و صديقي الاول قال لها

! ((( واحد صاحبي معجب بيك ويحبك واسمه ................)))

البنت عيتت راحت تشكي للمديرة لم تجدها شكت لموكلة المدرسة

انا طبعا هربت من المدرسة ولغبائي هربت من المدرسة ساعت الاحداث

بعد ذلك انا كنت في حصة العربي جائت الفتاه ومعها صحباتها الاثنين

ثم دخلت الي موكلة المدرسة ومساعداها الاثنين وتفاجئت ان الموكلة صديقة امي

لذلك لم افصل ونحن نتشاور كنت اكذب كثيرا وكلما الموضوع يهداء تقوم الفتاه باشعالة مجددا

حتي انها كانت تريد استدعاء ولي امر وتريد رفدي

وعندما دخل صاحبي الاول قال انني انا الفاعل والبس التهمة بي رغم ان هذا صحيح

قالت الفتاه انا عرف بيناتها من الهكر وهذا غير صحيص بل من التجسس

وعندما حلت الموكلة المشلكة طلبت استدعاء ولي امر لي انا فقط

وعندما ذهبت امي الي المدرسة قامت بضربي واتضح اني الفاعل واني كنت اكذب

!!!الحل!!!

اريد ان اعرف هل انا احب هذه البنت؟؟؟

هل تصتحك الحب؟؟؟؟؟؟؟

هل افصح لها عن مشاعري ؟؟؟؟؟؟؟؟

ارجوكم احتاج الي نصائحكم كلكم لأتخلص من هذا الجحيم

(( والسلام عليكم ورحمة الله ))

اريد تطوير ذاتي

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: ساعدوني!!!!!

الصراحة قصتك موسفة
ولاكن احب ان اذكرك اخي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ان المنتدى العربي لتطوير و لحل المشاكل المتعلقة بالادارة والموارد البشرية
وليس لمثل هذا النوع من المشكل
اتمني لك التوفيق
واقول لك
الصدق منجي والكذب مهلك

إقرأ أيضا...
ساعدوني ساعدوني أنا تحت مقابلة داخلية في العمل لمدير

السلام عليكم أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية أعمل فيها سكرتير وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم... (مشاركات: 0)


ساعدوني

انا كنت اشتغل رئيس قسم موارد بشريه بشركة كبيرة بالاردن و استقلة ورحة على شركة اصغر و لما بقابل بسالني ليش تركت و انا ما بحب اكذب بحكي الحقيقة الا و هي انو المدير المباشر كان معاملته زفت و هو غير... (مشاركات: 6)


ساعدوني

الاخوان والاخوات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اعمل في مركز تدريبي في دبي وطلب مني المدير تجهيز داتا افراد متدربين في الدول العربية وانا لا اعرف كيف ابدا الرجاء الرجاء ساعدوني وجزاكم... (مشاركات: 3)


ساعدوني

السلام وعليكم انني اخر سنة و موضوعي حول الرقابة فكل من لديه معلومات حلو الموضوع ارجو افادتي به وجزاكم الله كل الخير. (مشاركات: 0)


ساعدوني

مسا الخير أنا عضوووة جديده في هذا المنتدى عندي مشكلة هي أنه يتوجب علي تقديم حلقه بحث وليس عندي أدنى فكرة او مقالات او بحوث مشاابه تساااعدني البحث هو : شركتان الاولى مواد غذائية ،مكونة من... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.


دورة إعداد وتأهيل المتحدث الجماهيري - Public Speaker

هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


أحدث الملفات والنماذج