النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

البـرنـامـج التـدريبـي

إعداد خبراء التخطيط الاستراتيجي

تركيا –اسطنبول للفترة ما بين 27/11 حتى 1/12/2011
ليبيا –بنغازي للفترة ما بين 4 الى 8/12/2011
لماذا التخطيط الاستراتيجي : التخطيط الاستراتيجي هو عنوان يشير إلى مدى أهمية وجود استراتيجيات واضحة للتعامل مع التغيرات العالمية مع بداية الألفية الثالثة خاصة مع زيادة التحديات الاقتصادية و الاجتماعية و السياسية الدولية ، و ظهور التكتلات العالمية بخطى مضطردة نحو العولمة و فقدان الدول السيطرة على تجارتها الخارجية .إن عالم الألفية الثالثة : زئبقي في طبيعته ، و سرعة تغيراته تتطلب إدارات توعية إبداعية غير تقليدية صاحبة رؤى مستقبلية .
الأهـــــداف:
تأتي أهمية الدورة في ظل غياب الفهم الحقيقي لأحد استحقاقات العولمة و هو عدم قدرة التخطيط الاعتيادي التكيف مع التغيرات السريعة في البيئة الخارجية بسبب انطلاقه من الخاص إلى العام . ولما كانت التغيرات في البيئة الخارجية تفرض نفسها على الدول و المؤسسات ، و في ظل هذا التطور ، فإن المطلوب تخطيط ينطلق من العام بغرض التكيف مع التغيرات الخارجية ، و من هنا فإن العمل المخطط ضمن رؤى و أهداف مستقبلية هو الأكثر ملائمة مع التطورات العالمية.و التخطيط الاستراتيجي يشكل حاله إنسانية و مؤسسية و مجتمعية ، يهدف إلى تحقيق أهداف مستقبلية مرغوبة، و يعمل على تقليل نسبة المفاجأة و المباغتة و هو الوجه المضاد للعشوائية و الفوضى . ü تنمية مهارات المشاركين في مجال وضع رؤى مستقبلية لمؤسساتهم و أقسامهم . ü تفعيل الإبداع الفكري و إدارة التغيير لدى المشاركين . ü رفع كفاءة المشاركين في مجال وضع الاستراتيجيات و تقييمها . ü تنمية قدرات المشاركين في مجال الإدارة الاستراتيجية . ü تنمية مهارات المشاركين في مجال التعامل مع المتغيرات العالمية في إطار التخطيط الاستراتيجي . المحتـــويــات:ü مفاهيم : التخطيط ، الاستراتيجيات ، التخطيط الاستراتيجي . ü نشأة الاستراتيجيات . ü التخطيط الاستراتيجي في ظل الإدارة الاستراتيجية . ü التخطيط الاستراتيجي و التخطيط طويل الأمد . ü متطلبات التخطيط الاستراتيجي . عناصر التخطيط الاستراتيجي : 1- الرؤيـــا : هي فكرة عامة مجردة ذات مضمون فلسفي قريب في فضائه من طبيعة الحلم الإنساني و هي منظور مستقبلي للإدارة و العاملين و الأداء .2. الرسالة : هي حالة الوصل بين الوظيفة الاجتماعية للمؤسسة و أهداف المؤسسة ، و هي وصف للقيم و الأولويات في المنظمة و تصور الاتجاه المستقبلي المرغوب . - أنواع الرسائل - مقارنة الرسائل . 3- الأهداف الاستراتيجية : العوامل المؤثرة في تحديد أهداف الاستراتيجية ، الإدارة بالأهداف ، نظريات صياغة الأهداف الاستراتيجية . 4- تحليل البيئة الخارجية والداخلية : تحليل البيئة الخارجية العامة : العوامل و المتغيرات الفاعلة في البيئة الخارجية ، تحليل البيئة الداخلية تحليل العوامل الاستراتيجية ، مصفوفة تقييم العوامل الداخلية ، تحليل الاستراتيجيات و اختيار الأفضل الإطار التحليلي لوضع الاستراتيجية ، مصفوفة التهديدات/الفرص/ نقاط القوة والضعف،مصفوفة تقييم المركز الاستراتيجي ،مصفوفة التخطيط الاستراتيجي الكمي/الخصائص و الحدود . تطبيق الاستراتيجية : مستلزمات تطبيق الاستراتيجية ، الأنظمة الإدارية المساندة لتطبيق الاستراتيجية . 5- التقييم و الرقابة للخطة و الاستراتيجية . أشكال الرقابة ، تقييم الاستراتيجيات ، خصائص نظام التقييم الفعال . 6- الإدارة الاستراتيجية في ظل العولمة . طبيعة المنافسة العالمية ، مزايا و عيوب العمليات الدولية ، تحديات العولمة ، دليل النجاح كمنافس عالمي المستفيدون:جميع العاملين في المؤسسات العامة و الخاصة الذين تتطلب طبيعة أعمالهم التخطيط و التطوير و الإبداع و التغيير ، و الإشراف على المشروعات و متابعتها و تقييمها ، خاصة الجهات ذات العلاقة التنسيقية بين البيئتين الداخلية والخارجية بغرض توفير قاعدة معرفية في مجال التخطيط الاستراتيجي بما يشكل حالة مواءمة مع استحقاقات العولمة .الرسوم : 2650 دولار شاملة الرسوم التدريبية و الاستراحات و اصدار الشهادات و المادة التدريبية .للتسجيل :هاتف 00962785006003

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

رد: دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

البرنامج قيم لا يفوتكم مع الاساليب الحديثة في التدريب

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

رد: دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

التسجيل مستمررررررررررررررررررررر

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

رد: دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

شكرا لجممممممممييييييع الذين قاموا بالتسجيل من الامارات و فطر

إقرأ أيضا...
دورة التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ونماذج التخطيط الاستراتيجي وخطوات كتابة الخطة الاستراتيجية بالاردن ولبنان دبي سوريا و

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


كورس التعامل مع شكاوى العملاء

ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


أحدث الملفات والنماذج