النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

البـرنـامـج التـدريبـي

إعداد خبراء التخطيط الاستراتيجي

تركيا –اسطنبول للفترة ما بين 27/11 حتى 1/12/2011
ليبيا –بنغازي للفترة ما بين 4 الى 8/12/2011
لماذا التخطيط الاستراتيجي : التخطيط الاستراتيجي هو عنوان يشير إلى مدى أهمية وجود استراتيجيات واضحة للتعامل مع التغيرات العالمية مع بداية الألفية الثالثة خاصة مع زيادة التحديات الاقتصادية و الاجتماعية و السياسية الدولية ، و ظهور التكتلات العالمية بخطى مضطردة نحو العولمة و فقدان الدول السيطرة على تجارتها الخارجية .إن عالم الألفية الثالثة : زئبقي في طبيعته ، و سرعة تغيراته تتطلب إدارات توعية إبداعية غير تقليدية صاحبة رؤى مستقبلية .
الأهـــــداف:
تأتي أهمية الدورة في ظل غياب الفهم الحقيقي لأحد استحقاقات العولمة و هو عدم قدرة التخطيط الاعتيادي التكيف مع التغيرات السريعة في البيئة الخارجية بسبب انطلاقه من الخاص إلى العام . ولما كانت التغيرات في البيئة الخارجية تفرض نفسها على الدول و المؤسسات ، و في ظل هذا التطور ، فإن المطلوب تخطيط ينطلق من العام بغرض التكيف مع التغيرات الخارجية ، و من هنا فإن العمل المخطط ضمن رؤى و أهداف مستقبلية هو الأكثر ملائمة مع التطورات العالمية.و التخطيط الاستراتيجي يشكل حاله إنسانية و مؤسسية و مجتمعية ، يهدف إلى تحقيق أهداف مستقبلية مرغوبة، و يعمل على تقليل نسبة المفاجأة و المباغتة و هو الوجه المضاد للعشوائية و الفوضى . ü تنمية مهارات المشاركين في مجال وضع رؤى مستقبلية لمؤسساتهم و أقسامهم . ü تفعيل الإبداع الفكري و إدارة التغيير لدى المشاركين . ü رفع كفاءة المشاركين في مجال وضع الاستراتيجيات و تقييمها . ü تنمية قدرات المشاركين في مجال الإدارة الاستراتيجية . ü تنمية مهارات المشاركين في مجال التعامل مع المتغيرات العالمية في إطار التخطيط الاستراتيجي . المحتـــويــات:ü مفاهيم : التخطيط ، الاستراتيجيات ، التخطيط الاستراتيجي . ü نشأة الاستراتيجيات . ü التخطيط الاستراتيجي في ظل الإدارة الاستراتيجية . ü التخطيط الاستراتيجي و التخطيط طويل الأمد . ü متطلبات التخطيط الاستراتيجي . عناصر التخطيط الاستراتيجي : 1- الرؤيـــا : هي فكرة عامة مجردة ذات مضمون فلسفي قريب في فضائه من طبيعة الحلم الإنساني و هي منظور مستقبلي للإدارة و العاملين و الأداء .2. الرسالة : هي حالة الوصل بين الوظيفة الاجتماعية للمؤسسة و أهداف المؤسسة ، و هي وصف للقيم و الأولويات في المنظمة و تصور الاتجاه المستقبلي المرغوب . - أنواع الرسائل - مقارنة الرسائل . 3- الأهداف الاستراتيجية : العوامل المؤثرة في تحديد أهداف الاستراتيجية ، الإدارة بالأهداف ، نظريات صياغة الأهداف الاستراتيجية . 4- تحليل البيئة الخارجية والداخلية : تحليل البيئة الخارجية العامة : العوامل و المتغيرات الفاعلة في البيئة الخارجية ، تحليل البيئة الداخلية تحليل العوامل الاستراتيجية ، مصفوفة تقييم العوامل الداخلية ، تحليل الاستراتيجيات و اختيار الأفضل الإطار التحليلي لوضع الاستراتيجية ، مصفوفة التهديدات/الفرص/ نقاط القوة والضعف،مصفوفة تقييم المركز الاستراتيجي ،مصفوفة التخطيط الاستراتيجي الكمي/الخصائص و الحدود . تطبيق الاستراتيجية : مستلزمات تطبيق الاستراتيجية ، الأنظمة الإدارية المساندة لتطبيق الاستراتيجية . 5- التقييم و الرقابة للخطة و الاستراتيجية . أشكال الرقابة ، تقييم الاستراتيجيات ، خصائص نظام التقييم الفعال . 6- الإدارة الاستراتيجية في ظل العولمة . طبيعة المنافسة العالمية ، مزايا و عيوب العمليات الدولية ، تحديات العولمة ، دليل النجاح كمنافس عالمي المستفيدون:جميع العاملين في المؤسسات العامة و الخاصة الذين تتطلب طبيعة أعمالهم التخطيط و التطوير و الإبداع و التغيير ، و الإشراف على المشروعات و متابعتها و تقييمها ، خاصة الجهات ذات العلاقة التنسيقية بين البيئتين الداخلية والخارجية بغرض توفير قاعدة معرفية في مجال التخطيط الاستراتيجي بما يشكل حالة مواءمة مع استحقاقات العولمة .الرسوم : 2650 دولار شاملة الرسوم التدريبية و الاستراحات و اصدار الشهادات و المادة التدريبية .للتسجيل :هاتف 00962785006003

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

رد: دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

البرنامج قيم لا يفوتكم مع الاساليب الحديثة في التدريب

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

رد: دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

التسجيل مستمررررررررررررررررررررر

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

رد: دورة اعداد خبير التخطيط الاستراتيجي في تركيا و ليبيا

شكرا لجممممممممييييييع الذين قاموا بالتسجيل من الامارات و فطر

إقرأ أيضا...
دورة التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ونماذج التخطيط الاستراتيجي وخطوات كتابة الخطة الاستراتيجية بالاردن ولبنان دبي سوريا و

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تصدير المنتجات المحلية من خلال الإنترنت

يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت


دبلومة سباهي : المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية - HHS

أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج