النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: خبير تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و اعداد الهياكل التنظيمية في تركيا و ليبيا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

خبير تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و اعداد الهياكل التنظيمية في تركيا و ليبيا

تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية

والتطوير التنظيمي

تركيا –اسطنبول من 27/11 الى 1/12/2011
ليبيا –بنغازي من 4 الى 8/12/2011
الأهــداف:ü يهدف البرنامج إلى تعريف المشتركين بأهمية تصنيف الوظائف ( تحليل ووصف وتقييم ) كعملية أساسية ترتكز عليها عمليات الموارد البشرية الأخرى . كما يهدف إلى تزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج لتصنيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية والتطوير التنظيمي في مؤسساتهم .
المحتويات:ü تقدير جيد لأهمية برنامج تصنيف الوظائف كعملية أساسية لادارة الموارد البشرية .
ü معرفة جيدة بأساليب وطرق ونماذج تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف ومهارة في استعمالها .
ü قدرة على المفاضلة بين الأساليب والطرق المختلفة لانتقاء المناسب منها لظروف المؤسسة .
ü كيفية إعداد الهياكل التنظيمية والتطوير التنظيمي.

المحاور الأساسية:
ü المفهوم الحديث لادارة الموارد البشرية وأهميتها لتحقيق أهداف المؤسسة .
ü مفهوم تصنيف الوظائف وأهميته بالنسبة لادارة الموارد البشرية .
ü عمليات تصنيف الوظائف
- تصميم الوظائف

- تحليل الوظيفة
- وصف الوظيفة
- تقييم الوظيفة .
ü الأساليب والطرق والنماذج المستعملة في تصنيف وتقييم الوظائف ومزايا كل منها .ü تصميم وادارة برنامج متكامل لتصنيف وتقييم الوظائف مع الأخذ بعين الاعتبار العوامل البينية والمتطلبات الخاصة بكل مؤسسة .ü المهارات والقدرات اللازمة للعاملين في مجال تصنيف وتقييم الوظائف أو المشرفين علية .ü كيفية إعداد الهياكل التنظيمية والتطور التنظيمي.المستفيدون:ü مدراء الموارد البشرية وشؤون الموظفين والعاملين وأخصائي تصنيف وتقييم وظائف وهياكل تنظيمية أو للموظفين اللذين يجري إعدادهم للعمل في هذا المجال.الرسوم :2450 دولار شاملة الحقيبة التدريبية و الاستراحات و اصدار الشهادات و خصم خاص للاعداد و المؤسسات التي ترسل اكثر من مشارك(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)003 .للتسجيل :زيرو زيرو تسعة ستة اثنين سبعة ثمانية خمسة زيرو زيرو ستة زيرو زيرو
التعديل الأخير تم بواسطة عادل محمود محمد ; 12/11/2011 الساعة 18:14

إقرأ أيضا...
مهارات التميز الإداري في التطوير التنظيمي و المؤسسي ( تصميم الهياكل التنظيمية, و توصيف الوظائف )

يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)


تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي من كلية ولدنبرج الدولية

تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)


اعداد الهياكل التنظيمية و مهارات حصر و تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و الاداء من كلية ولدنبرج الدولية

اعداد الهياكل التنظيمية و مهارات حصر و تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و الاداء من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة... (مشاركات: 0)


اعداد الهياكل التنظيمية و مهارات حصر وتحليل وتوصيف وتقييم الاداءو الوظائف من كلية ولدنبرج الدولية

اعداد الهياكل التنظيمية و مهارات حصر وتحليل وتوصيف وتقييم الاداءو الوظائف من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة... (مشاركات: 0)


دورة رائعة فى (الاتجاهات الحديثة في تحليل وتوصيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية ) بدبى

:Dيسر مركز القادة للتدريب عن الإعلان عن بدء دورة "الاتجاهات الحديثة في تحليل وتوصيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية" والتى سوف تقام بدبى فى الفترة من 17-21 اكتوبر (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دورة المبادئ الأساسية لنظام سلامة الأغذية - BRC

برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC


دبلومة التغذية العلاجية - Clinical Nutrition - المستوى الأول

برنامج تدريبي متطور موجه للأفراد الراغبين في وضع خطط تغذية خاصة بهم وكذلك للمبتدئين في مجال التغذية العلاجية حيث يتناول أساسيات علم التغذية ومفاهيم ومصطلحات علم التغذية العلاجية والتقييم الغذائي ودور أخصائي التغذية ووضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية ومبادئ تخطيط النظام الغذائي ومتطلبات الطاقة وادارة السمنة والنحافة وتغذية الرياضيين والتداخلات بين الدواء والغذاء وتغذية مرضى السكر والضغط وتغذية الحوامل والمرضعات والتغذية في مراحل النمو والتطور وتغذية المراهقين وتغذية البالغين والمسنين


أحدث الملفات والنماذج