نموذج طلب توظيف باللغه العربيه و الانجليزيه فى نفس الوقت اتمني ان يفيد الجميع
نموذج طلب توظيف باللغه العربيه و الانجليزيه فى نفس الوقت اتمني ان يفيد الجميع
نموذج ممتاز وجهد مشكوووووووووووووووووووووو ووور
نموذج جيد ، كما ويمكن اضافة مساحة بعدد سطرين أو ثلاثة يكتب بها الموظف عن طموحه وغايته لتحقيق هدفه من خلال عمله
شكرا على النموذج الرائع
تحياتي لك
شكرا أخي على هذا النمودج الرائع ودمت في خدمة الشباب
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووور
مشكورة اختي عفاف ابدعتي والى الامام
مشكورة اختي الكريمة على الموضوع ومجهود تشكرين عليه
شكرااااااااااااااااا لك
تحيااااااااااااااااااااتي ،،
شكرا جزيلا أخت عفاف واللع يعطيك العافية
الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــر , جزيت خيرا
جزاك الله خير ...
مجهود طيب
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
نموذج مميز شكرآ.......................................... ...
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااا
محمكمكمك(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)222221
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق (مشاركات: 41)
في المرفقات نموذج اكثر من رائع .. نستخدمه عندنا في الشركة التي اعمل بها النموذج في صيغة ملف وورد ويمكنكم عمل اي تعديلات عليه ليتناسب مع اعمالكم اتمنى ان ينال النموذج اعجابكم (مشاركات: 10)
في المرفقات نموذج طلب توظيف job application form احترافي جدا ولكن باللغة الانجليزية عامة الملف على هيئة وورد لسهولة التحرير والترجمة والتغيير (مشاركات: 3)
الساده اعضاء المنتدى الكرام مرفق لكم نموذج طلب توظيف (مشاركات: 17)
النموذج المرفق نموذج طلب توظيف (مشاركات: 2)
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.