تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
نحن مكتب خدمات تونسي نستطيع ان
_ نوفر لكم العمالةو مهما كان العدد التي تلبي جميع احتياجاتكم وتساندكم في تثبيت مؤسستكم على الساحة في أحسن الظروف و الانطلاق بها نحو التقدم و الرقي بكل ثبات
للاتصال 0021652343855
السلام عليكم
يرجي ارسال وسيلة الاتصال عبر الايميل
مع ارسال بروفايل الشركة
و لكم الشكر
تحت التمرين
ممكن تراسلني عن طريق الايميل .. نحن مكتب استقدام في السعوديه ..المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد السياري
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
skype: hass_456
00966544488356
مكتب النخبة الدمشقية لاستقدام العمالة السورية كان وما زال مكتب النخبة الدمشقية لاستقدام العمالة السورية الرائد في مجال تقديم افضل اشكال الاختصاصات العلمية والعملية لكبرى شركات الخليج ونلنا ثقة... (مشاركات: 2)
مشروع تعزيز القوانين التجارية في دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا قانون المنافسة في تونس تشرين الأول/أكتوبر 2009 (مشاركات: 0)
عرض خدمات الشركة العربية العراقية موقع شركتنا باكستان اسلام اباد يسرنا نحن شركة ايرتج كاربوريشن للخدمات والتوظيف أن نعرض عليكم خدماتنا المتعلقة بتوريد العمالة في مختلف التخصصات من... (مشاركات: 0)
عرض خدمات الشركة العربية العراقية موقع شركتنا باكستان اسلام اباد يسرنا نحن شركة ايرتج كاربوريشن للخدمات والتوظيف أن نعرض عليكم خدماتنا المتعلقة بتوريد العمالة في مختلف التخصصات من... (مشاركات: 0)
شركة الخبراء المتحدون لتنمية الموارد البشرية بالخارج شركة متخصصة في إلحاق العمالة المصرية بالخارج في جميع الوظائف وكل التخصصات وبفضل الله تعالى لدينا خبرة كبيرة في هذا المجال يشهد بها كل من تعامل... (مشاركات: 1)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
رد مع اقتباس