انا اعمل حاليا مصمم جرافيك ومرفق السيرة الذاتية لي في الروابط
انا اعمل حاليا مصمم جرافيك ومرفق السيرة الذاتية لي في الروابط
a junior graphic designer with minimum one year experiance Can work with: • Adobe Illustrator CS4. • Adobe Photo shop CS4 • 3Ds Max 9 • Ms Office Can do : • Cartoon Drawing. • Educational... (مشاركات: 2)
زكى شاهين زكى مصمم جرافيك و ويب أقوم بتصميم كافة أشكال الدعاية والإعلان (كارت شخصي – فلاير – بروشور "مطوية" – فولدر – كتيب – مجلة – بنر – يفطة "لافته" – أختام – أظرف جوابات - أعلام – لوجوهات... (مشاركات: 5)
اعداد مصمم جرافيك 2D البرنامج خمس محاضرات مدة كل محاضرة 4 ساعات مكثفة يجب ان يكون الملتحق بالبرنامج على الأقل ملم بإستخدام الحاسب (مشاركات: 0)
اعداد مصمم جرافيك 2D البرنامج خمس محاضرات مدة كل محاضرة 4 ساعات مكثفة يجب ان يكون الملتحق بالبرنامج على الأقل ملم بإستخدام الحاسب (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فورا بالمملكة العربية السعودية – لدى وكالة دعاية و إعلان مصمم جرافيك محترف جدا بتصاميم 1-الشعارات LOGO 2- جميع تصاميم المطبوعات(فولدر، بروشور، مطوية،بزنس كارد،....الخ ) *الشروط... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس