النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أيمن إبراهيم، مصمم جرافيك

#1
الصورة الرمزية yatyat
yatyat غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
graphic designer
المشاركات
1

أيمن إبراهيم، مصمم جرافيك

انا اعمل حاليا مصمم جرافيك ومرفق السيرة الذاتية لي في الروابط
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
مطلوب مصمم او مصممة جرافيك

a junior graphic designer with minimum one year experiance Can work with: • Adobe Illustrator CS4. • Adobe Photo shop CS4 • 3Ds Max 9 • Ms Office Can do : • Cartoon Drawing. • Educational... (مشاركات: 2)


مصمم جرافيك و ويب

زكى شاهين زكى مصمم جرافيك و ويب أقوم بتصميم كافة أشكال الدعاية والإعلان (كارت شخصي – فلاير – بروشور "مطوية" – فولدر – كتيب – مجلة – بنر – يفطة "لافته" – أختام – أظرف جوابات - أعلام – لوجوهات... (مشاركات: 5)


اعداد مصمم جرافيك 2D تكلفة البرنامج 850 دولار امركي يعقد في احد فنادق الدرجه الاولي

اعداد مصمم جرافيك 2D البرنامج خمس محاضرات مدة كل محاضرة 4 ساعات مكثفة يجب ان يكون الملتحق بالبرنامج على الأقل ملم بإستخدام الحاسب (مشاركات: 0)


اعداد مصمم جرافيك 2D تكلفة البرنامج 850 دولار امركي يعقد في احد فنادق الد

اعداد مصمم جرافيك 2D البرنامج خمس محاضرات مدة كل محاضرة 4 ساعات مكثفة يجب ان يكون الملتحق بالبرنامج على الأقل ملم بإستخدام الحاسب (مشاركات: 0)


مطلوب مصمم جرافيك محترف

مطلوب للعمل فورا بالمملكة العربية السعودية – لدى وكالة دعاية و إعلان مصمم جرافيك محترف جدا بتصاميم 1-الشعارات LOGO 2- جميع تصاميم المطبوعات(فولدر، بروشور، مطوية،بزنس كارد،....الخ ) *الشروط... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


دورة عقود الأعمال الهندسية والمقاولات

دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود


أحدث الملفات والنماذج