النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: برنامج تدريب المدربين في تحليل الشخصية ( الجرافولوجي )

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
12

برنامج تدريب المدربين في تحليل الشخصية ( الجرافولوجي )

بسم الله الرحمن الرحيم



الآن ولأول مرة ... تدرب وأنت في منزلك .. معتمدة من الأكاديمية الدولية لتحليل الخط بفرنسا



يسر اكاديمية الملتقى للتدريب والتطوير دعوتكم للمشاركة في البرنامج المتكامل



دورة تدريب المدربين في تحليل الشخصية ( الجرافولوجي )




[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




ستحصل بعد نهاية البرنامج على :
3 شهادات معتمدة من الاكاديمية الدولية لتحليل الخط بفرنسا
3 شهادات من الاكاديمية الملتقى للتدريب والتطوير .
5 شهادات من الأكاديمية الدولية لتحليل الخط لتقديمها لمتدربيك
تسجيل كامل للدورة على أقراص DVD
العروض التقديمية الخاصة بالدورة .
اتاحة الفرصة لك لتقديم دوراتك على قاعة الاكاديمية الصوتية .
مذكرة المستويات التي تدربت عليها .
دعم الحصول على شهادات من الاكاديمية الدولية .
كتاب مميز عن علم الجرافولوجي باللغة العربية .






المستوى الأول : = 3 أيام .. المستوى الثاني : 3 أيام ... إعداد المدربين = 4 أيام
المستوى الأول : = 650 ريال .. المستوى الثاني : 850 ريال ... إعداد المدربين = 3500 ريال




بمناسبة العيد : خصم خاص جداً للتسجيل المبكر :



المستوى الأول : = 400 ريال .. المستوى الثاني : 600 ريال ... إعداد المدربين = 2500 ريال
وللتسجيل في جميع المستويات : ( فقط 2800 ريال فقط )
يمكنك التسجيل في البرنامج المناسب لك .




بمناسبة العيد السعيد :
· خصم 500 ريال لأول عشرة مسجلين . ( 2300 ريال )
· أحضر معك 4 متدربين وسجل مجاناً .
· يمكنك حجز مقعد الان ب 300 ريال فقط . والباقي قبل بداية الدورة .
للتسجيل في البرنامج يرجى تعبئة الاستمارة بعد ايداع المبلغ في حساب الراجحي
على الحساب رقم : 538608010003508
أو من أي بنك اخر حساب الايبان :
SA9280000538608010003508
باسم : ( حسن الزهراني )
ثم تعبئة الاستمارة التالية :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

رقم الكود : M004







للاستفسار من : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]







#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
12

رد: برنامج تدريب المدربين في تحليل الشخصية ( الجرافولوجي )

يوم السبت القادم يبدأ البرنامج إن شاء الله
8 محرم

إقرأ أيضا...
دورة ( الجرافولوجي تحليل الشخصية من خلال الكتابة اليدوية )

الدورة التطويرية في مجال علم النفس والسلوك وتحليل الشخصية والتي تعتبر من أقوى دورات التنمية البشرية والتي أستفاد منها الكثير من الناس حول العالم دورة ( الجرافولوجي تحليل الشخصية من خلال الكتابة... (مشاركات: 0)


الآن بالقاهرة ... أقوى عروض برنامج تدريب المدربين ( TOT ) .

تتشرف مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن يعلن عن أقوى العروض التدريبية لـ 2009 ,منحة مخفضة فى برنامج تدريب المدربين . محتويات البرنامج التدريبي 1. اهمية التدريب 2. ماهو التدريب 3.... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


دبلوم الرقابة المالية الحكومية والحوكمة المؤسسية

برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة


دورة الاسعافات الاولية لغير العاملين في المجال الطبي

دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج