يهدف البرنامج تطوير وتنمية مهارات المشاركين في إعداد وكتابة التقارير بمختلف أنواعها وتمكينهم من استخدام الأساليب العلمية في إعداد التقارير من النواحي الموضوعية والشكلية وفي نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من:
· التعرف على أهمية التقارير كوسيلة للاتصال ولأتحاذ القرارات الإدارية.
· معرفة الطرق المثلي لغرض نتائج وتوصيات التقارير.
· بناء التقرير بشكل متكامل من حيث عناصره، أسلوب الكتابة والخصائص.
· الاستخدام السليم لقواعد ومهارات العرض والتقديم في عرض بيانات التقرير.
· تجنب الأخطاء الشائعة في كتابة التقرير. المحتويات
· مفهوم التقارير وأنواعها وأهميتها.
· مراحل إعداد وكتابة التقرير.
· أساليب كتابة التقارير الموضوعية واللغوية والشكلية كوسيلة اتصالية.
· جمع وتصنيف البيانات وطرق عرضها.
· أخطاء شائعة عند كتابة التقارير.
· عرض نتائج وتوصيات التقارير.
· دور الحاسب الآلي في إخراج التقارير.
· جودة التقرير.
· عرض حالات تطبيقية وتمارين حول كتابة التقارير.
مركز اخصائى التدريب Specialist Training Center زوروا موقعنا على الانترنت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الإدارة العامة : المملكة العربيةالسعودية - الرياض طريق صلاح الدين هاتف 014722266 - فاكس 014563696 • مقر التدريب الرجالي : الرياض - شارع الوشم • مقر التدريب النسائي : الرياض – شارع الأمير سلطان (الثلاثين) للتواصل مع المدير العام [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتواصل مع مدير التسويق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] المدونة الإلكترونية : tadrebicenter.blogspot.com
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية almjd-hr.com
: البريد الالكتروني مركز المجد... (مشاركات: 3)
مهارات إعداد وكتابة التقارير هي إحدى مهارات الاتصال الإداري
تعريف الاتصال:
• نقل وتبادل المعلومات التي على أساسها يتوحد الفكر، وتتفق المفاهيم، وتتخذ القرارات.
• تبادل الحقائق أو الأفكار أو الآراء... (مشاركات: 2)
تحية طيبة و كل عام وانتم جميعا بخير بمناسبة قرب قدوم شهر رمضان المبارك
ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
في 26 من ستمبر القادم و حتى 30 ستمبر 2009
و في 3 / 10 و إلى 7 / 10 2009
دورة... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات