النتائج 1 إلى 18 من 18

الموضوع: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

الاخوة الكرام العاملين في مجال التدريب
وكذلك ممارسي ادارة الموارد البشرية بشكل عام
الملف المرفق عبارة عن ملف عرض تقديمي ينلقش مشكلات التدريب
نفعكم الله به
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: مشكلات عند التدريب.ppt - حجم الملف: 1.49 ميجابايت - مرات التحميل: 3302
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

راااااااااااااااااااااااا ااااائع

يعطيك العافيه

مفيده للغاااااااااااايه


في ميزام حسنات الناقل والمعد

#3
الصورة الرمزية سالي
سالي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اسرائيل
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

اشكرك على هذا العرض الممتع


عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب
الاخوة الكرام العاملين في مجال التدريب
وكذلك ممارسي ادارة الموارد البشرية بشكل عام
الملف المرفق عبارة عن ملف عرض تقديمي ينلقش مشكلات التدريب
نفعكم الله به

#4
الصورة الرمزية الفارعة
الفارعة غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

شكرا جزيلا
وجزاك اللهخيرا

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
165

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

مشكور الأخ محمد ،دمت دائما معطاء وجعل الله عطاءك في ميزان الحسنات

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

جهد تشكرون عليه نعم نحن بحاجة الى مواضيع تحاكي واقع التدريب

#7
الصورة الرمزية ابوالطيب
ابوالطيب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليختنشتاين
مجال العمل
رئيس قسم التدريب
المشاركات
4

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

نشكرك يا أخ محمد ,على العرض التقديمي القيم لحل مشكلات المحاظرين او رؤوساء الاجتماعات

#8
الصورة الرمزية ريم حوسه
ريم حوسه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

الاخ محمد، اشكر لك هذا العرض المميز ولكن اقترح تعديل العنوان ليكون التحديات التي تواجه المدرب. فات الموضوع متخصص بالمدرب وليس التدريب بشكل عام والذي يتضمن المدرب والمتدرب وبيئة التدريب، والبرنامج التدريبي ولكل عنصر من عناصر التدريب تحدياته ( مشكلاته).
مع التحية

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

عرض رائع ومحتوى متميزبارك الله فيك

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

أخي بارك الله فيك فالموضوع ممتاز ولكن من وجهة نظري أن العنوان لا ينعكس على الموضوع وأرى أن يكون العنوان المعوقات التي توجه المدرب

#11
الصورة الرمزية munif1976
munif1976 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
44

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

مشكور الأخ محمد ،دمت دائما معطاء وجعل الله عطاءك في ميزان الحسنات

#12
الصورة الرمزية البيرق
البيرق غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

جزاك الله كل خير ، و أكثر الله من أمثالك ( نور لدروب العالمين )

#13
الصورة الرمزية نووور
نووور غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

يالروووووووووووووعة
لله درك
قرأت معلومات عن تدريب ولا أروع
أين أنتم من زمااااااااان
تميز وإبداع مستمر
بارك الله فيكم وسدد خطاكم ورعاكم

دمتم بتميز

#14
الصورة الرمزية mo0on_eyes
mo0on_eyes غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير إداري
المشاركات
32

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

مشكور والله يعطيك العافيه

#15
الصورة الرمزية mo.ibrahim
mo.ibrahim غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Training & Organization Development
المشاركات
30

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

طرحك فى غاية الروعه ونستقيد منك ومن المنتدى الرائع جدا . بارك الله فيك .تقبل تحياتى

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
128

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

سلام عليكم
ارجو ان تفبل جزيل شكري علي هذا العرض المفيد للغايه

#17
الصورة الرمزية اسامه إدريس
اسامه إدريس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

موضوع ممتاز . بارك الله فيك .

#18
الصورة الرمزية samir fadl
samir fadl غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
7

رد: عرض تقديمي يناقش مشكلات التدريب

الاخ محمد أسماعيل
بعد التخيه
ابحث عن مواصفات او مقايس التى يجب توافرها فى استشارى التدريب
مع الشكر
اميلى
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

إقرأ أيضا...
عرض تقديمي - تحديد العائد على الاستثمار في التدريب

السادة اخصائيي التدريب بالشركات الراغبين في تحديد جدوى التدريب وحساب العائد من الاستثمار في تدريب الموظفين اهديكم هذه الدورة الرائعة (مشاركات: 25)


عرض تقديمي رائع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)


عرض تقديمي - تحديد العائد على الاستثمار في التدريب

السادة اخصائيي ومسئولي التدريب بالشركات الراغبين في حساب جدوى التدريب وهل النفقات التي يستهلكها التدريب تعود بفائدة على الشركة أم لا اقدم لكم هذا العرض التقديمي الرائع دورة تحديد العائد على... (مشاركات: 9)


عرض تقديمي : دورة التدريب على قيادة المشغل التدريبي

المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي بعنوان التدريب على قيادة المشغل التدريبي ( ورشة العمل ) منقول من المفكرة الدعوية ويحتيى معلومات هامة في الموضوع (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دبلومة الأمن السيبراني للذكاء الاصطناعي

برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج