Name : Walid Hassan Alsemsar
Date of Birth : 19/06/1982
Nationality : Egyptian
Religion : Muslim
Marital status : Single
Mobile : 0506896163
Iqama : Transferable Iqama
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Objective :
Seeking a position that utilizes and enhance my educational background, Interpersonal and communicational skills in challenging growth-oriented Position with progressive organization.
Education:
• Bachelor degree from faculty of commerce, Tanta University, major accounting, 2007.
Computer skills:
- Fit to deal with versions of Windows and its applications (2007 & Xp, 2003):
(Excel, Word, PowerPoint, Access, Outlook, Internet). -
- Fit to deal with accounting software (Quick Books).
Language:
- Arabic-Mother language.
- Good Commend English (Reading, Writing & Speaking ).
Work experience:
• Working as an accountant in United Marketing & Trading Ltd. Co. (U-MARK) from May 2010 until now, Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia.
- Tasks:
· Prepare monthly payroll for more than 300 employees.
· Prepare staff adjustments (annual leave, end of service, ......)
· Follow-up Medical Insurance file for employees of the company.
· Record financial transactions according to GAAP.
· Review the employee statement and analysis differences.
· Review, auditing and calculating the monthly timecards.
· Prepare related and required monthly reports.
• Working as an accountant in (ALNAJIM) for Computer Accessories Trade Co. from November 2009 until May 2010, Dammam, Kingdom of Saudi Arabia.
- Tasks:
· Keeping records of accounts receivable, and Prepare a Weekly and monthly report for Sales, Collection, debits accounts.
· Bookkeeping.
· Record financial transactions according to GAAP.
· All kinds of Expenses.
· Dealing with banks through deposits, transfers and checks.
• Work as an accountant in ( Al Qassem Manufactory for tissue and paper products) from May 2008 until September 2009, a branch of Riyadh and Dammam, Saudi Arabia.
- Tasks:
· Recording financial transactions in accordance with GAAP.
· Bookkeeping.
· Keeping records of accounts receivable, and Prepare a Weekly and monthly report for Sales, Collection, debits accounts
· Payroll.
· All kinds of Expenses.
· Dealing with banks through deposits, transfers and checks.
· Review the fund balance periodically and notify the branch manager for any difference.
سيرة ذاتية
*المعلومات الشخصية:
الاسم /أحمد محمدعلي محمد الدحان
الجنسية / يمني
الحالة الاجتماعية / عازب
محل وتاريخ الميلاد / إب _اليمن __1985م
مكان السكن الحالي / الرياض
رقم الجوال /... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا مهندس شبكات حاصل علي بكلوريوس حاسب ألي
و MCP (Microsoft Certified Professional): managing and maintaining windows server
و CCNA 802
خبره 4 سنوات في العمل في... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة