Name : Walid Hassan Alsemsar
Date of Birth : 19/06/1982
Nationality : Egyptian
Religion : Muslim
Marital status : Single
Mobile : 0506896163
Iqama : Transferable Iqama
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Objective :
Seeking a position that utilizes and enhance my educational background, Interpersonal and communicational skills in challenging growth-oriented Position with progressive organization.
Education:
• Bachelor degree from faculty of commerce, Tanta University, major accounting, 2007.
Computer skills:
- Fit to deal with versions of Windows and its applications (2007 & Xp, 2003):
(Excel, Word, PowerPoint, Access, Outlook, Internet). -
- Fit to deal with accounting software (Quick Books).
Language:
- Arabic-Mother language.
- Good Commend English (Reading, Writing & Speaking ).
Work experience:
• Working as an accountant in United Marketing & Trading Ltd. Co. (U-MARK) from May 2010 until now, Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia.
- Tasks:
· Prepare monthly payroll for more than 300 employees.
· Prepare staff adjustments (annual leave, end of service, ......)
· Follow-up Medical Insurance file for employees of the company.
· Record financial transactions according to GAAP.
· Review the employee statement and analysis differences.
· Review, auditing and calculating the monthly timecards.
· Prepare related and required monthly reports.
• Working as an accountant in (ALNAJIM) for Computer Accessories Trade Co. from November 2009 until May 2010, Dammam, Kingdom of Saudi Arabia.
- Tasks:
· Keeping records of accounts receivable, and Prepare a Weekly and monthly report for Sales, Collection, debits accounts.
· Bookkeeping.
· Record financial transactions according to GAAP.
· All kinds of Expenses.
· Dealing with banks through deposits, transfers and checks.
• Work as an accountant in ( Al Qassem Manufactory for tissue and paper products) from May 2008 until September 2009, a branch of Riyadh and Dammam, Saudi Arabia.
- Tasks:
· Recording financial transactions in accordance with GAAP.
· Bookkeeping.
· Keeping records of accounts receivable, and Prepare a Weekly and monthly report for Sales, Collection, debits accounts
· Payroll.
· All kinds of Expenses.
· Dealing with banks through deposits, transfers and checks.
· Review the fund balance periodically and notify the branch manager for any difference.
سيرة ذاتية
*المعلومات الشخصية:
الاسم /أحمد محمدعلي محمد الدحان
الجنسية / يمني
الحالة الاجتماعية / عازب
محل وتاريخ الميلاد / إب _اليمن __1985م
مكان السكن الحالي / الرياض
رقم الجوال /... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا مهندس شبكات حاصل علي بكلوريوس حاسب ألي
و MCP (Microsoft Certified Professional): managing and maintaining windows server
و CCNA 802
خبره 4 سنوات في العمل في... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR