الموضوع: وسائل واداوات وتقنيات التدريب
رد: وسائل واداوات وتقنيات التدريب
و من ھذا المنطلق فإن من أبرز التقنیات الحدیثة في تدریب الأفراد مایلي:أولاً تقنیة التدریب باستخدام الحاسب الآلي:
٤. الحاسب الآلي من التقنیات التي باتت الیوم تمثل أنموذجاً رائعاً للتعلم والتدریب ، بما تملكھا ھذه التقنیة من أسالیب وطرق متعددة ومتنوعة وجذابة لإیصال المعلومة ،وقد ذكرت مجموعة من الدراسات العلمیة أن استخدام الحاسوب مع مجموعة كبیرة من الطلاب مع وجود المعلم ساھم في إنماء ھؤلاء الطلاب نحوه ، وأن ذلك یسھم في تنمیة المھارات لدى الطالب وتحقیق الأھداف التعلیمیة والتدریبیة بسرعة ومھارة عالیة.
٥. وقد ظھرت إحدى التقنیات المعتمدة على الحاسب الآلي قریباً اطلعت علیھا ووجدتھا تحقق أھدافاً في العملیة التدریبیة لم یكن یمكن الحصول علیھا بھذه السرعة مع فقد مثل ھذه التقنیات و ھي ما یسمى ب ( السبورة الذكیة ) وھي:
عبارة عن سبورة بیضاء نشطة مع شاشة تعمل باللمس. وببساطة یقوم المدرس (المدرب ) بلمس السبورة لیتحكم في جمیع تطبیقات الحاسوب، مثال لذلك الربط مع صفحة أخري في الإنترنت، كما یمكنھا تدوین الملاحظات، رسم الأشكال، توضیح الأفكار وإظھار المعلومات المفتاحیة بواسطة الأحبار الإلكترونیة إلى جانب حفظ وطباعة البرید الإلكتروني.
ثانیاً تقنیة الألعاب التدریبیة
یقصد بالألعاب التدریبیة أیة لعبة مسلیة أو طریفة أو مثیرة لھا علاقة بموضوع ما أو فكرة محددة ، یستخدمھا المدرب لغرس مفھوم أو مھارة معینة في المتدرب ویمكن من خلال ھذه الألعاب التدریبیة مساعدة المدرب على التالي:
١- تأصیل المفاھیم التي یرید المدرب إیصالھا للطالب المتدرب .
٢- إثارة نشاط الطالب المتدرب ، وتساھم مباشرة في طرد الملل الذي قد یعتري العملیة التدریبیة .
٣- تعتبر الألعاب التدریبیة طریقة علمیة صحیحة في التعلم تستند على مجموعة من الأبحاث والدراسات المعتمدة دولیاً .
وتتنوع ھذه الألعاب فمنھا الفردي ومنھا الجماعي ومنھا ما یعتمد على القدرات العقلیة أو القدرات العضلیة والحركیة ، وقد یحتاج بعضھا إلى مواد وأدوات مساندة وبعضھا
لا یحتاج إلى شيء من ذلك .إن الألعاب التدریبیة المتاحة للاستخدام في السوق العربي قلیلة بالنسبة للألعاب المتوفرة في السوق الدولي لكن یمكن تصنیع كثیر من الألعاب محلیاً ، كما یمكن الاستفادة من الفكرة وتحویلھا إلى لعبة تدریبیة مبتكرة.
ثالثاً تقنیة الأفلام التدریبیة
والمقصود بالأفلام التدریبیة : مجموع عروض تدریبیة وتربویة مسجلة تعرض من خلال أجھزة خاصة . ویستخدم لعرضالأفلام التعلیمیة:
١. التلفاز .
٢. شاشة العرض.
٣. الحاسب الآلي .
٤. جھاز الفیدیو بأنواعھا
ثالثا ـ وسائل عملية :
1 ـ المعرض : هو عبارة عن موقع مكاني خاص ، يعرض من خلاله مختلف الإنتاج المتعلق بموضوع المعرض وأهدافه وأشكاله بطريقة منظمة متوازنة
وتتلخص أهداف إقامة المعارض في : نشر... (مشاركات: 0)
ثاياً : الوسائل المسموعة والسمعبصرية :
1 ـ الحاسب الآلي : في الوقت الذي يلقى فيه موضوع تأثير التقنية المعاصرة على العملية التعليمية والتعليمية اهتماما عالميا ، فإن تأثير ظهور الحاسوب في التربية... (مشاركات: 0)
استعان الإنسان منذ القدم بوسائل كثيرة للتعامل فى الحياة مثل الإشارات والصور والرسوم ولقد اهتم المسئولون عن التدريب فى الوقت الحاضر باستخدام الوسائل التى تساعدهم على تسهيل عملية نقل المعلومات وسيلة... (مشاركات: 19)
تأكيد الذات وبناء الثقة :
بعكس ما يعتقده الناس بأن كيفية المساعدة على بناء وتعزيز وتطوير الثقة بالنفس وتأكيد الذات أمر صعب ومعقد فإن بناء الثقة بالنفس وتأكيد الذات من السهل اكتسابه ، وللفطرة دور... (مشاركات: 0)
المعهد العربي لحقوق الإنسان
بالتعاون مع
المنظمة العربية لحقوق الإنسان
الهيئة القبطية الإنجيلية للخدمات الاجتماعية
"ورشة تفكير دولية حول "وسائل ومؤشرات قياس أثر التدريب في
... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.