الاخوة الكرام
التخطيط من أهم موضوعات الادارة
وأحد وظائف الادارة الخمسة
والتخطيط الجيد هو معيار كفاءة العاملين بمجال الادارة
لذا انصحكم جميعاً بمطالعة هذه الدورة
فنعكم الله بها
الاخوة الكرام
التخطيط من أهم موضوعات الادارة
وأحد وظائف الادارة الخمسة
والتخطيط الجيد هو معيار كفاءة العاملين بمجال الادارة
لذا انصحكم جميعاً بمطالعة هذه الدورة
فنعكم الله بها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الله يجزيك كل خير على العرض الرائع
سلمت يمناك اخي العزيز وبارك الله فيك
تقديم رائع بارك الله في هذه الجهود
بارك الله لكم وفيكم وبكم
شكرا ً جزيلا ً
ممكن اشوف العرض
اذا ارغب
جزاك الله خير
تقديم رائع بارك الله في هذه الجهود
جزين خيرا وبورك فيك وجعل الله ذلك فى ميزان حسناتك والى الامام دائما
اذا مات ابن ادم انقطع عمله الا من ثلاث علم ينتفع به وولد صالح يدعو له وصدقة جارية او كما قال صلى الله عليه وسلم
شكرا على الموضوع المميز ،،،، وجزاك الله خيرا
جزاك الله خيراً ونفع بعلمك اخي الكريم
فقد اجدت وافدت
بارك الله فيكم وجعله في موازين حسناتكم
جزاك الله خير
شكرا ً جزيلا ً يا أخي
جزاكم الله ىخيرا على ما تقدمون من علم نافع وادعو الله تعالى ان يكتب ذلك في ميزان حسناتكم وتحياتي لكم ولكل اعضاء هذا المنتدي الرائع والمميز بل القمة في التميز ............................
احسنتم في ميزان حسناتكم على الجهد الرائع
جزاكم الله خيرا ونفع الله بكم المسلمين يااااااااااااااااااارب
ألف شكر وخالص تحياتى على مجهوداتكم الرائعة
مشكورة هذه الجهود الجبارة وإلى الأمام
تحياتي
بارك الله في جهودك
موضوع رائع
نتمني المزيد
شكر الله لكم جميعا ادارة واعضاء فاعلين
موضوع جميل جدا اشكرك اخي العزيز علي هذا الموضوع الجميل
مشكورين كثيرررررررررررررررررر
مشكوووووووووووورين كثيرررررررررررررر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تجدون في المرفق عرض تقديمي بعنوان مقتطفات جميلة أتمنى لكم الفائدة (مشاركات: 8)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.