للراغبين في انشاء مركز تدريب
اقدم لكم دراسة جدوي انشاء مركز تدريب متكامل
لكن اعتقد ان هناك بعض الاختلافات في الاسعار من دولة لاخرى
وكذلك في التجهيزات وخلافه
الا أن هذه الدراسة تعلمنا كيف نضع دراسة جدوة احترافية
للراغبين في انشاء مركز تدريب
اقدم لكم دراسة جدوي انشاء مركز تدريب متكامل
لكن اعتقد ان هناك بعض الاختلافات في الاسعار من دولة لاخرى
وكذلك في التجهيزات وخلافه
الا أن هذه الدراسة تعلمنا كيف نضع دراسة جدوة احترافية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاكم الله خيرا ولكن الرابط لا يعمل عندى ؟؟المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
تحت التمرين
بارك الله فيك أخي الحبيب
دراسة مثمرة
شكرا على هذا العمل لاكن لايمكننى تحميل الملف
جزاكم الله خيرا - بالتوفيق
لو سمحت ممكن الافادة فيما يخص بكيفية عمل استقصاء للاراء و بمعنى اصح عايزة اعرف لو انا فتحت مركز تدريب للغات عايزة اعرف في ناس ممكن تدفع رينج فلوس اد ايه؟ و يا ريت لو تساعدني في صيغة السؤال
تحت التمرين
الف شكر لك اخي العزيز وجعلها الله في موازين حسناتك
تحت التمرين
رائع جدا شكرا لكم احبتي بارك الله في مجهوداتك اخ محمد
تحت التمرين
جزاك الله خير اخي الكريم على العمل الرائع
مجهود عظيم جدأ
مبادر
بارك الله فيك وسدد للخير خطاك
thanks soooooooooooooooooooo good
تحت التمرين
thank you sooooooo much
it is really useful
تحت التمرين
شكراً الف شكر لكل من عمل وابدع في هذا المنتدى
تحت التمرين
شكراعلى دراسة الجدوى بس كنت ابغى اطلع على دراسة جدوى لكلية .وشكرا
مبادر
بارك الله فيك وسدد للخير خطاك
جزاك الله خيرا
دائما هذا المنتدي يتحفنا بما هو جديد ومميز
تحت التمرين
Thank YOU very much for this ....
جزاك الله خيرا ... عمل ممتاز وجهد كبير تشكرون عليه
تحت التمرين
خل هناك دراسة جدوى لمعهد تدريب 500م فأكثر
تحت التمرين
اذا أحد عنده دراسة جدوى لمدرسة تربية خاصة
تحت التمرين
شكرا شكرا شكرا استاذنا الكريم
بارك الله فيك اخى العزيز وجعله الله فى ميزان حسناتك
تحت التمرين
ابدعت يا استاذي الفاضل واشكرك ع افادتي
ودمتم بصحه
مستشار
السلام عليكم
جزاك الله خيرا يا ا محمد
ولكن اين المرفقات ؟
تحت التمرين
شكرا على المساعده والله يجزاك خيرا
في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ارجو من الاخوة المساعدة بطرح الاجراءات المطلوبة انشاء وتسجيل مركز تدريب للحاسب واللغات والدورات المتخصصة في مصر او الامارات . وايضا اذا كان من الممكن التعاون... (مشاركات: 7)
السلام عليكم اود من سيادتكم لو تكرمتم بمساعدتى فى انشاء دراسة جدوى تفصيلية من اجل اقامة وفتح مركز للتدريب والتنمية البشرية واكون شاكرة تحياتى (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعرف بنفسي : اخوكم حسين ... موظف في ادارة التربية والتعليم عندي مبلغ جيد للاستثمار في التعليم والتدريب ... المكان : المملكة العربية السعودية -المدينة المنورة ... (مشاركات: 0)
يا ريت اى حد عنده خبرة بالمجال ده يقولى ايه هى الخطوات والإجراءات القانونية وكمان دراسة جدوى مفصلة (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
رد مع اقتباس