النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

#1
الصورة الرمزية SauDiah
SauDiah غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية


السلام عليكم
بالبدايه احب اشكر جميع القائمين على هذا المنتدى الرائع
بكل مايحوية من طرح وافكار واعضاء ..

انا موظفة مستجده مالي 5 شهور من تعينت مسئولة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
في منشأة جديده تحت طور التأسيس وتحتي 15 موظفة من اداريات وفنيات
ومطلوب مني اعداد خطة سنوية وماعندي فكرة ابداً بكيفية اعدادها وايش هي الخطوات
الصحيحه والتسلسل الي المفروض اتبعه
مع العلم ان مجال عملي اداري بحت ويتعلق بشؤون الموظفين اكثر من
انه موارد بشرية .. اذا فيه مجال احد يساعدني بنموذج او خطة تم اعدادها
من قبل علشان امشي على نفس الخطوات بأضافاتي
بليزززززززززز الخطة مطلوبة مني اقدمها اخر الاسبوع و فعلا شايله هم
اعدادها ومحتاجة مساعدتكم لا تخذلوني

لكم كل الود

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

مرحبا ختيه سعوديه .. شوفي اللنك هذا يمكن يساعدج في شي

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

اعضاء المنتدى الكرام
هناك اكثر من نموذج لاعداد خطة الموارد البشرية السنوية
يجدونها في الباب "النماذج وأدوات العمل"
هذه النماذج تحدد لكم خطوات اعداد الخطة وما هي البيانات المطلوبة لاعداد الخطة ....الخ
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية SauDiah
SauDiah غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

النماذج حقت الخطط الموجوده اكثرها تتعلق بالتدريب والموارد البشرية وانا شرحت قبل كذا ان شغلي اغلبه شؤون موظفين اكثر من انه موارد

#5
الصورة الرمزية الشهري
الشهري غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون إدارية
المشاركات
52

رد: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

مرحبا،،،
إسمحي لي على التأخير في ردي هذا عليكي ولكن إذا كان في ردي مايفيد فهو المرجو من ذلك

أرغب في الاستفسار عن الرغبة في الطلب :
- هل المقصود بالخطة هنا ( الاستراتيجة والتي تبين طريقة العمل نالانجازنالتغييرن لسنة )
- هل المقصود بالخطة هنا ( المؤقتة لطريقة عمل القسم / الإدارة عن يوم / شهر معين )
- هل المقصود بالخطة خنا؟ ( التقارير)

الرجاء التوضيح حتى أتمكن وزملائي هنا من مساعدتك عزيزتي .

أخوكـ ى
AlShehri

#6
الصورة الرمزية rawan27
rawan27 غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
41

رد: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

ارجوا استاذ محمد احمد اسماعيل ان يرشدني الى النماذج المتخصصة في خطة موارد بشرية لانني وجدت نموذج فقط وهو المرفق باسم حضرتك ارجوا ارشادي او وضع اللينك المواضيع حيت اريد خطط مختلفة

#7
الصورة الرمزية bilal96
bilal96 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور اخي على البرنامج

إقرأ أيضا...
احتاج مساعدة ضروري

الزملاء الاعزاء اعمل حاليا مسؤول شؤون ادرية ب شركة جديدة وتنقصني الخبرة العلمية والعملية بهذ المجال ارجو مساعدتي : a- عمل تقييم للموظفين 1- الوظائف التخصصية 2-الاشرافية3-الفنية b-عمل وصف وظيفي... (مشاركات: 10)


احتاج الى مساعده

بسم الله الرحمن الرحيم احتاج الى مساعده فى معرفة انواع النماذج المستخدمه فى تقييم الاداء وماهى مواصفات النموذج الجيد لتقييم اداء موظف وكيف يكون تحديد المعايير المستخدمه فى التقييم واية معلومات عن... (مشاركات: 3)


احتاج الى المشورة

السلام عليكم ورحمة الله اعمل بشركة قطاع خاص بمصر وموقع عقد معها من ثلاث نسخ ومعى نسخة ومر على 4 اشهر بالعمل وتريد الشركة التأمين علي لكنها تشترط علي توقيع استمارة 6 و توقيع استقاله على بياض... (مشاركات: 3)


اخوتي احتاج الى مساعدة ?

السلام عليكم انا شاب مغربي قمت بزيارة دولة قطر وانا حاليا متواجد بالدوحة ولكن ليس لدي عمل ولااعرف كثيرا المجالات المتاحة والمطلوبة فارجو من الاخوة الاعضاء ان تدلوني على عناوين شركات اوبعض المجالات... (مشاركات: 0)


الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية (مشاركات: 14)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


كورس خدمة العملاء في الفنادق

برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


أحدث الملفات والنماذج