المستهدفون: المهندسون والفنيون العاملون فى إدارات الحركة والنقليات والصيانة والحملات
الأهداف:
تنمية المهارات الفنية والعملية للفنيين فى إدارات النقليات والصيانة ، وتزويدهم بالمعارف الفنية والإدارية الحديثة فى هذه المجالات بهدف التشغيل الإقتصادى الأمثل للوحـدات
المحتويات:
· مقدمة تاريخية عن تطور عمليات النقل والمواصلات
· أهمية النقل وتنظيماته
· إدارة الأفراد فى منطقة النقليات
· العناصر الأساسية فى عمليات النقل الشامل
· نموذج النقل ( اختيار المصدر واختيار الهدف )
· التشغيل الإقتصادى للوحدات
· معدلات إستهلاك المواد فى إدارة النقليات
· الورش وتنظيمها فى النقليات
· دور الصيانة فى مجال النقليات
· تخطيط وإدارة قطع الغيار
· تطبيقات عملية
للحجز والاستعلام 00971506860422[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Eng\ Amira
þ
o متابعة عقود النقل.
o متابعة السائقين وتحركاتهم من خلال اوامر شغل وتتبع حركتهم على من نقطة الانطلاق وحتى نقطة الوصول.
o سجل بالمتعاقدين (العملاء) وعقودهم... (مشاركات: 1)
المبحث السابع:
إدارة وتنظيم العلاقات الاقتصادية الدولية
منذ الحرب العالمية الثانية
THE MANAGEMENT OF INTERNATIONAL
ECONOMIC RELATIONS
SINCE WORLD WAR II
أُثناء وبعد الحرب العالمية الثانية،... (مشاركات: 0)
المبحث السادس: الإدارة الدولية في ثلاثة نسق فرعية
INTERNATIONAL MANAGEMENT IN THREE SUB-SYSTEMS]
تمهيد:
من أجل فهم طبيعة الخلاف والتعاون الاقتصادي الدولي وإدارتهما بشكل أفضل،هذا... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.