البرنامج التدريبي : (إدارة المعرفــــة) شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 1-5/1/2012م
وحدة البرامج وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
باعتماد: جامعة عين شمس بالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية – كلية التجارة – جامعة عين شمس
عزم على عقد البرنامج التدريبي:
(إدارة المعرفــــــــــــــــة) شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 1-5/1/2012م
بهدف فهم التطورات في إدارة وهندسة المعرفة، وبناء قدرات المشاركين لتمكينهم من أن يكونوا فاعلين في مؤسساتهم؛ وأيضاً المساهمة في تحويل المؤسسة إلي مؤسسات إدارية ومعرفية كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض لإدارة المعرفة من خلال إطار عام يحتوي على عدة محاور منها : فوائد إدارة المعرفة ، المفاهيم والأهداف، إزدواجية العمل بالمعرفة والمؤسسة المعرفية، أدوات تحويل المعرفة الفردية إلي معرفة مؤسسية، خلق المعرفة في المؤسسة، استراتيجية إدارة المعرفة ونتائج التطبيق، كيفية تنظيم إدارة المعرفة، كيفية إستخدام المعرفة وطرق نشرها.مستهدفين في ذلك كافة العاملين بالمؤسسات والهيئات والمنظمات والوزارات والشركات والقطاعات الصناعية والانتاجية والإدارية.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكي وللمزيد من التفاصيل يمكنكم زيارة الموقع الإلكتروني للاتحاد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،،
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال نائب مدير التدريب أ/ حمدي السراج
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة