الموضوع: مراجع داخلى محترف و جاد يبحث عن شركة رائدة
مراجع داخلى محترف و جاد يبحث عن شركة رائدة
تطلب شركة ملينيوم بى سى شباب وفتيات للعمل بالشركه كمسوقين من داخل الشركه بالنسبة للفتيات وخارجها بالنسبة للشباب كما ترغب الشركة فى تعيين developers خبره فى ms sharepoint2007,ms.net,d.base وحديثى... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
فرص وظيفية للسعوديين فقط في شركة رائدة في مجال الشبكات و الاتصالات في مدينة الرياض
يوجد لدينا عدد 3 وظائف بالتفاصيل ادناة :
1- مهندس أنظمة تقنية المعلومات IT System... (مشاركات: 0)
تعلن شركة تكافل الراجحي عن وجود عدد وظائف في مجال المبيعات وذلك بمسمى وظيفي ( مستشار مبيعات) وذلك فقط للجنسيات العربية بحسب الشروط التالية:ـ
خبرة لاتقل عن سنتين في مجال المبيعات في قسم التأمين.... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا عضو جديد طالب حاليا بالجامعه وسجلت في هذا المنتدى حتى استفيد منكم واخذ المساعدة منكم فاتمنى ان تفيدوني بكافة المراجع العربية والانجليزية في ادارة الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
تطلب شركة ملينيوم بى سى شباب وفتيات للعمل بالشركه كمسوقين من داخل الشركه بالنسبة للفتيات وخارجها بالنسبة للشباب كما ترغب الشركة فى تعيين developers خبره فى ms sharepoint2007,ms.net,d.base وحديثى... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .