السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل هناك بند في قانون العمل القطري يفرض زيادة راتب العمل سنويا ( 10%) في صورة تجديد عقده ؟؟؟؟ الرجاء الاجابة و شكرا جزيلا
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل هناك بند في قانون العمل القطري يفرض زيادة راتب العمل سنويا ( 10%) في صورة تجديد عقده ؟؟؟؟ الرجاء الاجابة و شكرا جزيلا
لا مجيب حتي الان....ننتظر الاجابة....شكرا
مستشار
العقد شريعة المتعاقدين فأذا كانت الزيادة ضمن بنود العقد وولم تلتزم المنشأة بدفعها يحق لك اللزامها عبر النظام ويكون ماورد في العقد هو الفيصل بينكم .
مبدئياً لا اعتقد أن هناك نظام أو قانون عمل يلزم المنشأة بوضع نسبة زيادة سنوية معينة فأنت تحفظ حقك أولاً في العقد والله أعلم .
الاخوة الاعزاء تعالوا معا نتحاور ونتناقش في موضوع هام اعتقد ان معظكم قد تعرض له. اريد ان اسألكم سواء كنتم اصاحب مؤسسات او مدراء موراد بشرية او استشاريين في ادارة الموارد البشرية. كم من المال والجهد... (مشاركات: 4)
في المرفقات النص الكامل لقانون العمل القطري رقم 3 لسنة 1962 (مشاركات: 1)
هذا اخر اصدار قانون العمل القطري للافاده باللغتين العربيه و الانجليزيه (مشاركات: 1)
استكمالا لما نقدمه من لوائح وقوانين العمل المعمول بها في الدول العربية جئت لكم اليوم بقانون العمل القطري كاملا عسى ان ينفع به الملف في المرفقات (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ووبعد آمل ممن لديه المام بالأمر وبشكل دقيق 100% ان يساعدني في هذا الاستفسار استفساري هو : هل الزيادة السنوية للراتب هي واجبة قانوناُ ( بحسب نظام العمل )... (مشاركات: 0)
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس