النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب سكرتير

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

مطلوب سكرتير

مطلوب سكرتير
لمكتب مدير عام لشركة بمدينة الرياض
المهم ان يكون ملم بمهام السكرتاريا
صاحب خبرة في نفس المجال لاتقل عن سنتين
لمن يجد في نفسه الكفائة للقيام بالوظيفة المذكورة
يتم تحديد الراتب بعد المقابلة الشخصية
ارسال السيرة الذاتية على:
ايميل: ( [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] )
و فاكس / 8107343-01
الافضلية للسعوديين
اقامة قابلة للتحويل
نتمنى التوفيق للجميع

#2
الصورة الرمزية menaaa
menaaa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

ملخص رد: مطلوب سكرتير

أبلغ / 45 عام

أعمال فى مجال /السكرتاريه والشئون الإدارية والأرشيف وحفظ الملفات
أعمال بكفاءه وإمتياز على كل نظم الأوفيس
وورد وأكسل وبور بوينت والأوت لوك والأنترنت ، وأعمل قواعد بيانات على الأكسس

أمتلك خبره أكثر من 25 عام عمل فى تلك المجالات
وأعمل تحت كافه ضغوط العمل بلا كل ولا ملل
ملحوظه هامه
اللغه الإنجليزيه ضعيف فيها

أعمل الأن رئيس قسم الشئون الإدارية ورئيس قسم التدريب بشركه قطاع خاص بمدينه برج العرب ، ومسئول عن السكرتاريه والأرشيف وشئون العاملين

أما بالنسبه للوظيفه التى يمكننى العمل بها
فهى سكرتاريه أو وظائف إداريه

إقرأ أيضا...
مطلوب سكرتير

مطلوب سكرتير تنفيذي للعمل بالشرقية- الدمام يجيد استخدام الحاسب الالي ويحسن العلاقات العامة للاستفسار او ارسال السيرة الذاتية على البريد ارجو الاتصال بي عبر الخاص او في نفس الموضوع ... (مشاركات: 5)


مطلوب سكرتير بالرياض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب سكرتير عدد واحد - مقر الوظيفة بالرياض - الجنسية ( هندي - اردني - سعودي ) فقط - خبرة لاتقل عن خمس سنوات في عمل السكرتارية (مشاركات: 0)


مطلوب سكرتير تنفيذي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نحن بحاجة الى موظف تتوفر عليه الشروط التالية سكرتير تنفيذي عربي انجليزي خبرة في السكرتارية لا تقل عن 2 سنة تقديري (مشاركات: 2)


مطلوب سكرتير

مطلوب سكرتير لمكتب مدير عام لشركة بمدينة الرياض المهم ان يكون ملم بمهام السكرتاريا صاحب خبرة في نفس المجال لاتقل عن سنتين لمن يجد في نفسه الكفائة للقيام بالوظيفة المذكورة يتم تحديد الراتب بعد... (مشاركات: 3)


مطلوب سكرتير

مطلوب سكرتير مؤهل عالي - لديه القدرة على الكتابة على الحاسب بسرعة سريعة القدرة على التواصل باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة ترسل السير الذاتية على muhammad@hrdiscussion.com مكان العمل : القاهرة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


كورس اعداد القوائم المالية

يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.


كورس اشهار مواقع الانترنت (السيو) - SEO

تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج