الموضوع: أريد نصائح بخصوص دورآت
أريد نصائح بخصوص دورآت
السلام عليكمـ
أنا اخوكم من غزة .
صرت طالب سنة ثالثة بزنس ,,,وتبعآ لانو فرص العمل قليلة جدآ بالقطاع والوضع الاقتصاد متأزم .
حابب تعطونى نصائح من اهل الخبرة ,,,شو نوعية الدورات الى لازم اكتسبها والى رح تفيدنى بشكل كبير بالتوظيف والسيرة الذاتية بالذات بأنو بغزة مشآريع الاعمال والبناء والمؤسسات الاجنبية ngos الها اعمال كبيرة بالقطاع ولكنها تطلب خبرات عالية جدآ .
اتمنى تعطونى اسماء دورات مهمة ولازم تكون اولوية بأنى افوتهآ .
تحياتى للجميع
سأل احد الصحابة رسول الله صلى الله عليه وسلم عدد كبير من الاسئلة تحت عنوان اريد ان اكون
شاهد المرفق واستمتع بهدى النبي صلى الله عليه وسلم - للمنفعه ان شاء الله (مشاركات: 4)
أخواني وأخواتي الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد مساعتدكم في اعداد خطة عمل برنامج تثقيف صحي على مستوى المجتمع الذي اعيش فيه
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى الإخوة الإدايين من فضلكم
أريد تفسيرا لما يقع لي عندما ادخل إلى المنتدى
أجد إسمى موجود بدون أن أكتب كلمة المرور
أدخل من GOOL وأكتب بحث عن المنتدى وعندما يفتح لي
أجد... (مشاركات: 4)
..::]::..
لم العجب...نعم أريد حبا.!!
أريد حبيباً يشعرني بالأمان
أريد حبيباً معي في كل حين
أريد حبيباً لايكذب (مشاركات: 4)
أنا طالبة في تسيير الموارد البشرية و في مرحلة التطبيق لذا أنا أريد اعطائي رأي واقتراحات حول كيفية اختييار موضوع المذكرة ، فأنا محتارة بين التوظيف و المسار المهني أرجوكم أرشدوني لم يبق لي الوقت (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.