الموضوع: أريد نصائح بخصوص دورآت
أريد نصائح بخصوص دورآت
السلام عليكمـ
أنا اخوكم من غزة .
صرت طالب سنة ثالثة بزنس ,,,وتبعآ لانو فرص العمل قليلة جدآ بالقطاع والوضع الاقتصاد متأزم .
حابب تعطونى نصائح من اهل الخبرة ,,,شو نوعية الدورات الى لازم اكتسبها والى رح تفيدنى بشكل كبير بالتوظيف والسيرة الذاتية بالذات بأنو بغزة مشآريع الاعمال والبناء والمؤسسات الاجنبية ngos الها اعمال كبيرة بالقطاع ولكنها تطلب خبرات عالية جدآ .
اتمنى تعطونى اسماء دورات مهمة ولازم تكون اولوية بأنى افوتهآ .
تحياتى للجميع
سأل احد الصحابة رسول الله صلى الله عليه وسلم عدد كبير من الاسئلة تحت عنوان اريد ان اكون
شاهد المرفق واستمتع بهدى النبي صلى الله عليه وسلم - للمنفعه ان شاء الله (مشاركات: 4)
أخواني وأخواتي الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد مساعتدكم في اعداد خطة عمل برنامج تثقيف صحي على مستوى المجتمع الذي اعيش فيه
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى الإخوة الإدايين من فضلكم
أريد تفسيرا لما يقع لي عندما ادخل إلى المنتدى
أجد إسمى موجود بدون أن أكتب كلمة المرور
أدخل من GOOL وأكتب بحث عن المنتدى وعندما يفتح لي
أجد... (مشاركات: 4)
..::]::..
لم العجب...نعم أريد حبا.!!
أريد حبيباً يشعرني بالأمان
أريد حبيباً معي في كل حين
أريد حبيباً لايكذب (مشاركات: 4)
أنا طالبة في تسيير الموارد البشرية و في مرحلة التطبيق لذا أنا أريد اعطائي رأي واقتراحات حول كيفية اختييار موضوع المذكرة ، فأنا محتارة بين التوظيف و المسار المهني أرجوكم أرشدوني لم يبق لي الوقت (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة