ملف باور بوينت به شرح واف لخرائط العقل وأهم الأسس والتطبيقات الخاصة بهما
ملف باور بوينت به شرح واف لخرائط العقل وأهم الأسس والتطبيقات الخاصة بهما
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
بــــــــــــــــــــــــ ارك الله فيكم أستاذنا الفاضل
أتمنى الحصول عى هذ الملف وشكرا
اريد الحصول عى هذ الملف وشكرا
الكتاب يظهر بحروف غريبة واليكم سطر منه
گ $I`liiءزEد} خHƒGèج¹-^Œ~¬[ك”1g½CxءO¤1;´هTrژl5Fى.—±eنï(ث ثœŒں™ه5خ7ش½،\وeک‡G·¼·]ْ؛جê6ë‹Y؛dغي÷ë¦ش‡bïث¯ٹ±¥c OH#{’¼U0 گ گ گ گ گ گ@: ` ص‚ھùïûف
مع الشكر والتقدير اتمنى الحصول على هذا الملف
نشكرك على اهتمامك بنشر هذا الموضوع الجميل والمتميز
ملف رائع ومفيد جدا جميل ان يعرف الانسان قدرات عقله
جزااااااك الله الف خير
انا كثير مبسوطه بكتشافي لهذا الموقع
لانه جدا مفيد ,,,
اتمنى الحصول على هذاالملف الرائع
احبائي أتمنى الحصول عى هذ الملف
مع الشكر الجزيل
]صباح الخير للجميع
اتمنى لكم يما سعيدا
اتمنى لكم اياما سعيدة
صباح الخير
لك كل الشكر والتقدير على الملف
الملف مفيد جدا
الاخ احمد لك الشكر الجزيل على هذا العرض المفيد والذي يختصر الكثير من الشرح وسأنقل لجنابك ولكافة الاخوان فقرة من كتابمذاهب ومفاهيم الفلسفة والاجتماع في الصفحات 117-118 لتساوقها مع موضوع عرضكم رغبة تبادل المعرفة والفقرة تقول....المعرفة عملية انعكاس معقدة في وعي الانسان تتم على عدة مراحل تبدأ من التأمل الحي للظواهر والاشياء وتنتقل الى التفكير المجرد ومن هذا الى التطبيق فالاحساسات والتصورات - وهي ما يدعى بالتأمل المباشر الحي تشكل نقطة الانطلاق في عملية المعرفة والمعرفة في مراحلها الاولى لاتقدم سوى صور للاشياء الجزئية المنفردة اذ ان الاحساسات والتصورات ليست قادرة بحد ذاتها على عكس العلاقة الجوهرية الداخلية بين الاشياء والظواهر وفي اكتشاف القوانين الموضوعية للطبيعة والمجتمع لا يتحقق الا عن طريق التفكير المجرد وهو المرحلة الثانية في عملية المعرفة... اسفة للاطالة ولكم بالغ الاحترام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بحثت فى الانترنت عن كتاب استخدام خرائط العقل في العمل لتونى بوزان مدة طويلة ولم احد نسخة باللغة العربية ولكن اخيرا حصلت على نسخة ولكنها باور بيوينت عليها كلمة سر... (مشاركات: 49)
الخطوة الأساسية :- فى تصميم خــــرائط المسار الوظيفى هى حصر وتحديد الوظائف بناء على تحليل المهــام والواجــبات ببطاقــــات الوصف الوظيفى الخاصة بالتقسيمات الإدارية للهيكل التنظيمى . - المدخــــل... (مشاركات: 4)
تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يقدم المركز العالمي لإعداد القادة دورة الأسس القانونية لصياغة العقود التجارية للمستشار والخبير القانوني / جابر الشارود الرياض 18... (مشاركات: 0)
تقييم الجمعية احتياجاتها من الموظفين وتحدد المهارات الشخصية والمهنية الواجب توافرها بهم وتجتهد في تعيين افضلهم. وتقوم الجميعة بتصميم نظام عمل واضح ومرن يحدد المهام المطلوبة من كل موظف في وصفه... (مشاركات: 15)
الابتكار: هو ليس تفكيراً مزاجياً وانما هو النظر للمألوف بطريقة أو من زاوية غير مألوفة ثم تطوير هذا النظر حتى يتحول إلى فكرة ثم تصميم ُم إبداع قابل لتطبيقه والاستعمال. سمات المبتكرين: 1. الشجاعة.... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.