الموضوع: تهنئة بمناسبة العام الهجري الجديد 1433 هـ
تهنئة بمناسبة العام الهجري الجديد 1433 هـ
السادة/ أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
ها نحن نحتفل اليوم ببداية عام هجري جديد، ومع إنقضاء هذا العام تنقضي سنة من عمر الإنسان ولكن يبقى السؤال ....؟؟؟
ماذا قدمنا من أعمال في تلك العام المنصرم وهل هذه الأعمال صالحة أم العكس ؟
فإن كانت صالحة فلله الحمد والمنَة وإن كانت غير ذلك فنسأل الله السلامة .
فالواجب علينا ونحن نستقبل هذا العام مراجعة النفس ماذا قدمت من أعمال ونعزم على التوبة النصوح من الذنوب وعدم الرجوع إليها. وإن الله مطلع على الضمائر ومحاولة لإصلاح الخلافات الموجودة بين أخواننا المسلمين ومسح الأحقاد من النفوس وتصفية النوايا. ونتذكر أخواننا الذين انتقلوا إلى جوار ربهم. وأخذ العظة والعبرة وجعل ذلك دافع قوي بأن الله رقيب علينا في السر والعلن ومطلع على صغائر الأعمال وعندما يشعر الانسان بذلك فسوف يتقرب إلى الله بالأعمال الصالحة
أحبابنا في الله أبعث إليكم هذه الرسالة محملة بالأشواق والتحيات المعطرة أزفها أليكم من قلب أحبكم في الله ونسأل المولى عز وجل أن يجمعنا بكم في دار كرامته ومستقر رحمته وبمناسبة قدوم عام جديد نحن نتمنى لكم أن تكون أيامكم القادمة أفضل، وأن يكون هذا العام خيرا من العام الذي سبقه .. داعين الله سبحانه وتعالى أن يفيض علينا من كرمه في هذا العام الجديد وأن يزيح الغمة عن بلداننا العربية والإسلامية، وأن تكون الأيام التالية أكثر اشراقا وتفاؤلا من الايام السابقة إنه ولي ذلك والقادر عليه.
وفقنا الله وإياكم الى ما يحب ويرضى،
مع تحيات
فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
رد: تهنئة بمناسبة العام الهجري الجديد 1433 هـ
شكرا على التهنئة الرقيقة جزاكم الله خيرا وكل عام وانتم بخير
رد: تهنئة بمناسبة العام الهجري الجديد 1433 هـ
وانا بدوري اهنئ جميع أعضاء المنتدى بهذه المناسبة الطيبة ونسأل الله أن يجعله عاما طيبا ومباركا وان يحل السلام بأوطاننا العربية و نسأل الله تعالى أن ينصر إخواننا بفلسطين على اليهود الجبابرة أمين يا رب العالمين
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1641.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1642.imgcache
~o{ فتوى : هل تطوى الصحف بنهاية العام الهجري }o~
ماهو رأي الشرع في التالي :
حكم... (مشاركات: 5)
ترقبوا الخطة التدريبية للمصدر السعودي للتدريب والاستشارات للعام 2011
www.saudisource.net
training@saudisource.net
FAX: 012702908
PHONE: 012702724
MOBILE: 0500085460 (مشاركات: 0)
تعجبت وتعجب معي الكثيرون مما تناقلته المواقع والقنوات الفضائية بشأن الاحتفال المهزلة الذي أقامته الطريقة العزمية الصوفية بشخص نجيب ساويرس ملياردير الفتنة الطائفية وما كان من قيامها بتسميته «رجلا... (مشاركات: 7)
كل عام و انتم بالف خير اعاد الله السنة علينا باليمن و البركة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء