النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ابتكار الافكار - الحلقة الثالثة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
30

ابتكار الافكار - الحلقة الثالثة

ابتكار الافكار- الحلقة الثالثة-

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المستشار والمدرب د.حامد عمر كنعان
ici-hamed.blogspot.com

استكشاف المشكلة

المشكلة المفهومة جيداً شبه محلولة، بينما موضوعنا يتعلق بالمشاكل غير المفهومة، والتي تحتاج إلى استكشاف حلول لها، والذي يمر عبر مراحل هي :

1-العثور على جزء أو شكل المشكلة الملائم للعلاج المبدع.
2-استماع فريق الحلقة إلى المهمة أو المشكلة كما هي.
3-حكم الفريق شكل المهمة وملاءمتها للتفكير الإبداعي.



الاستماع الإبداعي
تكمن مهمة الفريق الأولى في الاستماع لصاحب المشكلة أو المهمة وتحديدها بشكل ملائم.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

يبلغ معدل التحدث النموذجي بين 150-200 كلمة في الدقيقة، بينما العقل قادر على معالجة 800 –1000 كلمة في الدقيقة، والدليل على ذلك أننا أثناء الاستماع إلى المتحدث يخطر على بالنا الكثير من الأفكار، فنحن في الواقع قد نجري حديثين: داخلي، وخارجي، وغالباً نصغي للحديث الداخلي، وتسمى هذه العملية "أحلام اليقظة". في الواقع عندما نترك فرصة للعقل سوف يبدع في ابتكار الأفكار غير المسبوقة.



تحليل المشكلة:
عند تجزئة المشكلة إلى أقسام متعددة يسهل حلها، ومعالجة كل قسم من أقسام المشكلة على حدة.



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المنظور المتبادل:
يميل المنظور المتبادل بالسؤال للأمام والسؤال إلى الوراء، والسؤال المتجه للأمام: ما الذي يجب فعله لإنجاز مهمة أو تجاوز مشكلة؟ أما السؤال للوراء: ما هي المشكلة التي تحلها؟ وبالسؤال في الاتجاهين للأمام والخلف نحصل على العديد من المعلومات الأكثر ملاءمة في المعالجة

#2
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: ابتكار الافكار - الحلقة الثالثة

شكرا جزيلا أخي الكريم............

إقرأ أيضا...
ابتكار الافكار- الحلقة الاولى

ابتكار الافكار- الحلقة الاولى- ابتكار الافكار- الحلقة الاولى- https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8603.imgcache المستشار والمدرب - حامد عمر كنعان (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 1)


ابتكار الافكار - الحلقة الثانية-

ابتكار الافكار - الحلقة الثانية - تصميم الحلقة (حلقة التفكير) https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8606.imgcache المستشار والمدرب د.حامد عمر كنعان ici-hamed.blogspot.com عند تصميم حلقة... (مشاركات: 0)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الثالثة

تابع التخطيط والتنظيم في المنظمات الحكومية - أجهزة التخطيط في مصر - المكاتب الملحقة بالوزارات والهيئات لعملية التخطيط علي مستوي الوزارات تنظيم المنظمات الحكومية المركزية - تنظيم... (مشاركات: 5)


الحلقة الثالثة من الإعجاز العلمى فى السنة

السواك بين الطب و الإسلام الهدي النبوي في السواك : عن أبي هريرة رضي الله عن أن النبي صلى الله عليه وسلم قال : " لولا أن أشق على أمتي لأمرتهم بالسواك مع كل صلاة ـ و في رواية ـ عند كل وضوء... (مشاركات: 0)


ملخص الحلقة الثالثة عشر من برنامج لون حياتك

ملخص الحلقة الثالثة عشر من برنامج لون حياتك يستضيف الدكتور أحمد النجار الأستاذ محمد وحيد المعالج بالطاقة ليتناقش معه الدكتور عن العلاج الروحانى وليتباحث معه حالة هذه الحلقة وهى حالة شاب يعانى من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة المشاريع المؤهلة للحصول على شهادة PMP

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.


دبلوم أساسيات الطاقة المتجددة

دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


دورة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك


برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج